Participar de mais de um processo seletivo é muito comum quando se está buscando uma recolocação ou uma movimentação no mercado de trabalho. E isso não é nenhum problema. Se o seu objetivo é arrumar um emprego – ou trocar de empresa – tem mesmo que focar na busca.
No entanto, quem vive essa situação, muitas vezes tem a dúvida: devo falar que estou participando de diferentes processos durante a entrevista de emprego?
Transparência e sinceridade
Ao te incluir em um processo seletivo, a pessoa que está te entrevistando conta com você e com a sua disponibilidade. Por isso, seja transparente e sincero. É importante que ele saiba que você está concorrendo a outras vagas e que, sim, pode ser chamado para outra oportunidade a qualquer momento. Isso pode, inclusive, acelerar o processo caso a empresa tenha interesse pelo seu perfil.
A hora da escolha
Ao participar de diferentes processos, aproveite as entrevistas para extrair o maior número de informações sobre as vagas. Assim, se for chamado para uma das empresas, terá dados para avaliar os prós e contras de cada oferta. Se a vaga que mais te interessar ainda não te deu retorno, entre em contato com a empresa ou o headhunter e exponha a situação.
[Se você está contratando e quer saber mais sobre processos seletivos, acesse: Contratando com eficiência]
Assista à explicação
Carolina Cabral, Gerente de Recrutamento da Robert Half, fala sobre a importância da transparência em situações como essa.
Perguntas Frequentes
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