Guia Salarial 2021
Remuneração e Tendências de Recrutamento
Quanto eu deveria ganhar – ou pagar?
Mantenha-se atualizado sobre salários, as últimas tendências de contratação, benefícios mais demandados, dicas para recrutar os melhores talentos e muito mais com o Guia Salarial 2021 da Robert Half. Baixe o Guia Salarial e garanta que sua busca pelos melhores profissionais ou por uma nova posição seja um sucesso.
Entenda as tendências salariais
Compare os salários em sua área de atuação para diferentes cargos e use o guia para planejar seu orçamento na hora de contratar ou de negociar a remuneração.
Muito além de salários
Descubra quais habilidades, técnicas e comportamentais, são mais desejadas e as posições e indústrias em destaque. Como candidato, prepare-se para sair na frente.
Conheça as últimas tendências de contratação
Conheça as últimas tendências por área de negócio e que afetam a demanda por talentos para que você possa contratar o candidato certo, de maneira rápida e eficaz.
Principais tendências para 2021
O trabalho de muitas pessoas foi afetado por conta da pandemia da COVID-19, aumentando o número de candidatos em busca por uma vaga. Mas isso não significa que seja fácil encontrar profissionais para todas as posições em aberto ou que as empresas não estejam contratando. Saiba quais posições e conjuntos de habilidades são mais solicitados. Além disso, descubra como a rápida introdução do trabalho remoto à rotina de muitas empresas está mudando a forma como recrutar, gerenciar equipes e reter os melhores talentos.
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Benefícios e vantagens
Pesquisamos mais de 600 profissionais - de analistas a C-level - para entender os benefícios que suas empresas oferecem e o que realmente faz sentido para sua vida, principalmente após a pandemia da COVID-19. Compare os resultados com o que sua empresa oferece e avalie se há uma necessidade de readequação. Na tabela abaixo, mostramos quais eram os benefícios mais comuns praticados pelas empresas no mercado antes da pandemia.
Assistência Médica
1º
Vale-refeição
2º
Assistência Odontológica
3º
Vale-alimentação
4º
Notebook
5º
Estacionamento
6º
Celular
7º
Vale transporte
8º
E também identificamos os 8 benefícios que, de acordo com os entrevistados, são mais importantes no pós-pandemia:
Assistência Médica
1º
Vale-refeição
2º
Vale-alimentação
3º
Assistência odontológica
4º
Aportes na previdência privada
5º
Notebook
6º
Auxílio financeiro para montar home-office
7º
Auxílio estudo
8º
Baixe o guia para ver os benefícios e vantagens adicionais e saber como a crise do COVID-19 afetou o que as empresas oferecem para atrair os melhores talentos.
Acesse dados importantes sobre remuneração
Atrair e manter os melhores talentos é mais importante do que nunca para ajudar as empresas a se manterem fortes em tempos de incerteza econômica. Os empregadores ainda têm o desafio de encontrar, de forma rápida, os candidatos com as habilidades e características que se adequem às suas necessidades. Recrutar e reter as melhores pessoas exige estar atualizado sobre as tendências de contratação e salários. É aí que entra Robert Half.
Publicamos nosso primeiro Guia Salarial em 1950. No Brasil, ele existe desde 2008. Desde então, somos conhecidos como a principal fonte de dados abrangentes e altamente precisos sobre salários e contratações. As faixas salariais no Guia Salarial 2021 são baseadas nas colocações feitas por profissionais da Robert Half e nos salários reais que nossos clientes pagam pelos melhores talentos.
Sobre a Robert Half
Nossos especialistas em recrutamento colocam profissionais em empresas como a sua todos os dias. Sabemos o que os candidatos procuram em ofertas de emprego, quais habilidades exigem que os empregadores paguem um prêmio e os tipos de funções mais difíceis de conseguir um bom profissional. Sempre que você precisar mexer em seu quadro de funcionários, estaremos aqui para ajudá-lo a construir uma força de trabalho produtiva e engajada, que manterá sua empresa focada nos bons resultados.