Está liberado: pode fazer perguntas na entrevista de emprego

Por Robert Half 29 de Janeiro de 2019

Por Adriana Fonseca

A entrevista de emprego não serve apenas para o recrutador fazer perguntas, você também pode – e deve – perguntar o que quer saber para descobrir se o trabalho é adequado para você e atende as suas expectativas.

Além disso, mostra que você pesquisou alguma coisa sobre a empresa e que está realmente interessado na vaga.

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Quem pergunta será lembrado

A verdade é que fazer as perguntas certas durante uma entrevista de emprego poderá te destacar dos concorrentes.

Abaixo, algumas perguntas para fazer ao recrutador.

  • Como é um dia típico de trabalho na empresa?
  • Pode me dar exemplos de projetos com os quais eu provavelmente vou trabalhar?
  • Que competências e habilidades é preciso ter para alcançar sucesso nessa posição?
  • Quais são os principais desafios do cargo?
  • Que tipos de treinamentos estão disponíveis para os funcionários?
  • Há oportunidades para desenvolvimento profissional na empresa?
  • Para onde foi a pessoa que ocupava essa vaga?
  • Quais as principais conquistas que se espera da pessoa que vai ocupar esta vaga em 30, 60, 90 dias e 1 ano?
  • Eu andei lendo sobre a empresa, pode me falar mais sobre...?
  • Como você vê a empresa nos próximos anos?
  • Pode me falar alguma coisa sobre a equipe com a qual irei trabalhar?
  • A quem vou me reportar diretamente?
  • Pode me falar sobre a cultura da empresa?
  • Como é o ambiente de trabalho? Mais colaborativo? Mais independente?

Assista à explicação sobre o tema e saiba o que dizer

Fernando Mantovani, Diretor Geral da Robert Half no Brasil, explica quais perguntas você pode fazer para causar uma boa impressão ao recrutador. Saiba o que dizer!

* Adriana Fonseca é jornalista, tem 15 anos de experiência na cobertura de carreiras, empreendedorismo e startups e já publicou no jornal Valor Econômico, na Folha de S.Paulo e na revista Pequenas Empresas & Grandes Negócios.

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