Marca pessoal: você é o que você posta?

Por Robert Half on 3 de Janeiro de 2023

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Tempo estimado de leitura: 5 minutos

Flávia Montes, fundadora e CEO da Brand You Up, captou rapidamente o poder do branding pessoal: uma forma de se posicionar e agregar valor à sua imagem. Afinal de contas, todos temos nossos posicionamentos (e julgamentos): se não fizermos isso, alguém vai fazer por nós.

Mas o ponto-chave para recorrer a esse tipo de planejamento estratégico vai muito além do temor em saber como vão nos enxergar. E, abaixo, vamos mostrar os pontos principais da conversa que tivemos com a Flávia e a Amanda Adami, que é brand manager da Robert Half. Confira!

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O que é o branding pessoal?

Flávia Montes sabia bem o que queria ao montar a Brand You Up: trabalhar o branding pessoal para pessoas físicas. E o que seria branding, em primeiro lugar? “É a construção da marca no melhor sentido — somos marca, hoje em dia, especialmente por causa das redes sociais”.

Ela também destaca que a percepção que as pessoas têm de nós, e a que gostaríamos de apresentar a elas, impacta diretamente na maneira com a qual nós valorizamos. 

Isso vale, inclusive, para as relações pessoais e também no mercado de trabalho.

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E por que isso seria importante?

Em uma entrevista de emprego, por exemplo, é possível trabalhar a geração de valor das suas experiências, descobertas e aprendizados. Além disso, é uma aula de autoconhecimento, uma vez que a CEO da Brand You Up aponta a presença de arquétipos (padrão de comportamentos), ao conhecer o seu é possível ter mais autenticidade e posicionar-se de maneira equilibrada.

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E quais são os benefícios do branding pessoal?

É difícil desvincular as nossas atividades, hoje em dia, mas a maioria das ações e comportamentos passam pelo tráfego digital. E o branding pessoal vai pelo mesmo caminho, já que é uma plataforma onde podemos nos expor e se posicionar pública, pessoal e profissionalmente.

Entretanto, Flávia e Amanda alertam para o tal equilíbrio e foco em ações que vão impulsionar os seus objetivos. Dependendo do seu perfil, do seu foco e dos seus interesses, a principal estratégia talvez nem precise ser on-line. Por outro lado, é onde grande parte das pessoas (e empresas) concentram as suas atenções. Tudo depende do seu foco, em primeiro lugar.

Com isso tudo, é possível construir a sua marca. E isso serve para trazer autoridade à sua palavra, aumentar a sua rede de conexões, gerar confiabilidade e empatia com os outros e, gradativamente, gerar valor a você — que é a sua própria marca.

Leia também: Networking requer qualidade

Como construir o seu branding pessoal?

Resumidamente, o trabalho consiste em entender o seu perfil, alinhá-lo com os seus objetivos e comunicar-se com uma audiência relevante para quem mais interessa a você nesse escopo.

Consistência, frequência e relevância também são palavras-chave, nesse sentido, para construir a sua marca. E é importante diversificar os seus canais de comunicação, mas ainda dentro da sua estratégia e planejamento.

Dá para ir além, no assunto, e empreender para mais ramificações em torno do branding pessoal. E, para isso, convidamos você para ouvir na íntegra o episódio do podcast da Robert Half que contou com a participação de Amanda Adami, brand manager da Robert Half, e Flávia Montes, que é fundadora e CEO da Brand You Up!

Quer saber um pouco mais sobre o assunto? Clique aqui e ouça o episódio do podcast da Robert Half na íntegra!

 

Episódio #1: ESG: como ele impacta na hora de contratar? - com Carlo Pereira e Fernando Mantovani

Episódio #2: Match Perfeito na contratação - com Paul Ferreira, da FDC, e Mário Custódio

Episódio #3: Guia Salarial - com Leonardo Berto e Vitor Silva

Episódio #4: Saúde Mental - com Jackie de Botton, da TSOL, e Maria Sartori

Episódio #5: Transformação Digital nas empresas brasileiras - com Edvalter Becker Holz, do Insper, e Caio Arnaes

Episódio #6: Oficeless: desafio para o RH - com Matheus Fonseca, da Movile, e Lucas Nogueira

Episódio #7: Que venha 2022 - com Vittorio Danesi, da Simpress, e Fernando Mantovani

Episódio #8: Diversidade e Inclusão - Denise Brito, da Sodexo Débora Ribeiro

Episódio #9: Mentiras no Currículo - Amanda Adami e Thiago Zuppo (Robert Half)

Episódio #10: Dia Internacional da Mulher - Flavia Alencastro, Maria Sartori (Robert Half) e Tatiana Monteiro de Barros (UniaoBR) 

Episódio #11: Dia Internacional da Felicidade - Érika Moraes (Robert Half) e Renata Rivetti (Reconnect Happines at Work) 

Episódio #12: Tendências em Benefícios - Marcela Esteves (Robert Half) e Cesário Nakamura (Alelo) 

Episódio #13: Mitos e Verdades do Recrutamento - Alexandre Attauah e Carolina Cabral (Robert Half) 

Episódio #14: Universidades X Mercado de Trabalho - Leo Berto (Robert Half) e Professor Carlos Netto (Mackenzie) 

Episódio #15: Filhos no Curriculo - Michelle Terni (Filhos no Currículo) e Mariana Horno (Robert Half) 

Episódio #16: Síndrome do Impostor - Henrique Bueno (Wholebeing Institute Brasil) e Maria Sartori (Robert Half)

Episódio #17: Infoxicação - Luciano Pires (Café Brasil) e Vitor Silvério (Robert Half)

Episódio #18: Motivações para a liderança - Tatiana Iwai (Insper) e Mario Custódio (Robert Half)

Episódio #19: O futuro do trabalho - Daniel Luz (Miranos) e Lucas Nogueira (Robert Half)

Episódio #20: Neurodiversidade - Christine Schroeder (UFRGS) e Debora Ribeiro (Robert Half)

Episódio #21: Burnout - Rui Brandão (Zenklub) e Erika Moraes (Robert Half)

Episódio #22: New Hires - Eduardo Carmello (Entheusiasmos) e Glauco Benatti (Robert Half)

Episódio #23: O Papel do Headhunter - Mariana Santos, Caio Rodrigues e Müller Gomes (Robert Half)

Episódio #24: A importância de estudar novos idiomas para o mercado - Ho Mien Mien (Outliers Academy) e Caio Arnaes (Robert Half)

Episódio #25: Guia Salarial - Vitor Silva e Leonardo Berto (Robert Half)

Episódio #26: Você sabe o que é o etarismo e como combatê-lo nas empresas? - Cris Pàz (crizpaz.art) Ana Guimarães e Patrícia Alves (Robert Half)

Episódio #27: A acessibilidade no cotidiano das empresas - Bruno Mahfuz (Guiaderodas) e Debora Ribeiro (Robert Half)

Episódio #28: Saúde Mental - Guilherme Spadini dos Santos (psiquiatra e psicoterapeuta), Diana Gabaniy (The School of Life) e Maria Sartori (Robert Half)

Episódio #29: Porto Digital - Beto Macedo (C.E.S.A.R) e Reiva Melo (Robert Half)

Episódio #30: Nomadismo Digital - Matheus de Souza (Nômade Digital) e Alex Arima (Robert Half)

Episódio #31: Inovação com Cuidado - Matheus de Souza (Nômade Digital) e Alex Arima (Robert Half)

Robert Half Talks

Lançado em outubro de 2021, o Robert Half Talks está disponível nas principais plataformas de áudio e agregadores de podcasts. Em um bate-papo inteligente e descontraído entre headhunters da companhia e grandes nomes do mercado, o Robert Half Talks será uma atração quinzenal, com o objetivo de levar aos ouvintes discussões relevantes sobre o futuro do trabalho e dicas de como se adaptar a um mundo em constante transformação.

Mais informações sobre o Robert Half Talks você confere em: Podcast: Robert Half Talks | Robert Half

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