Work Happy

Passamos mais tempo no trabalho do que ao lado de nossos familiares, então é natural que laços de amizade surjam no ambiente de trabalho e isso é muito positivo para as empresas e para seus colaboradores.

Além de saborosa, você sabia que a pizza pode ter, também, um efeito motivacional no ambiente de trabalho?

Pesquisa da Robert Half mostra que níveis mais altos de envolvimento dos funcionários levam a uma maior produtividade. Confira dicas de aumentar a felicidade no trabalho.

De acordo com estudo da Robert Half “Os Segredos das Empresas e Colaboradores mais Felizes”, há, no entanto, alguns fatores universais que afetam diretamente a felicidade do colaborador.

A felicidade pode, intrinsecamente, ser uma parte das suas aspirações profissionais? Muitas vezes ouvimos que temos que escolher entre um e outro, mas também não há motivos para que ambos não possam coexistir.

Estudos apontam que a escolha entre uma força de trabalho satisfeita e feliz e uma empresa bem-sucedida e rentável não é binária. É possível ter ambos. Colaboradores felizes são um componente essencial de qualquer negócio em ascendência e trazem inúmeros benefícios às companhias.

Locais de trabalho atarefados, prazos apertados e cargas horárias pesadas podem, às vezes, fazer com que o fator felicidade seja negligenciado. Explicamos algumas maneiras de usar esse dia para espalhar felicidade e promover uma vibração positiva no local de trabalho.

Há uma conexão entre a motivação do colaborador e a produtividade, a rentabilidade ou até mesmo o volume de negócios? Vamos examinar se a motivação do colaborador afeta o sucesso de um negócio e as medidas que os líderes podem colocar em prática para que seus colaboradores se sintam motivados e felizes no trabalho?

A felicidade e a satisfação dos colaboradores no trabalho são fatores muito valorizados no mercado de trabalho atual. Então, quais são as melhores formas de discutir esses temas com sua equipe?