Tendências

Geração X quer ser valorizada no mercado de trabalho

A geração X é independente e autossuficiente. Ela promoveu uma mudança na percepção profissional: a visão de um trabalho para a vida toda deixou de existir e a busca é pela redução da burocracia corporativa.

Sair do armário no trabalho: possível, mas ainda incômodo

Falar abertamente sobre a orientação sexual no trabalho hoje em dia é muito menos complicado do que anos atrás, um nítido avanço das empresas e da sociedade. Mas, para a maioria dos LGBTI (lésbicas, gays, bissexuais, travestis, transexuais e pessoas intersex), ficar fora do armário no ambiente corporativo ainda é fonte de inquietude

Treinamentos horizontais para tempos horizontais

Sob pressão para alcançar resultados, é essencial ser assertivo na escolha dos treinamentos e garantir que o desenvolvimento profissional realmente aconteça

Quem é o RH?

Neste 3 de junho, dia do Profissional de RH, parabéns a essas pessoas que cuidam de pessoas

Chegou a hora de ser feliz no trabalho

Estudos apontam que a escolha entre uma força de trabalho satisfeita e feliz e uma empresa bem-sucedida e rentável não é binária. É possível ter ambos. Colaboradores felizes são um componente essencial de qualquer negócio em ascendência e trazem inúmeros benefícios às companhias.