Por que a experiência do candidato é importante no recrutamento?
O processo de recrutamento de novos colaboradores é um momento importante para os negócios, para renovar o fluxo interno de pessoas e, ao mesmo tempo, uma situação delicada. Falhas e erros podem gerar prejuízos para o negócio, portanto, torna-se fundamental buscar meios de minimizar possíveis problemas, garantido a melhor experiência do candidato. Leia no blog da Robert Half.