Um bom líder deve saber lidar com pessoas diferentes e, ainda mais, precisa saber como incluí-las na dinâmica de trabalho para que a produtividade alcance seus níveis máximos. Saiba mais sobre o tema no blog da Robert Half.
Estar aberto para ouvir e trocar experiências não é só importante como também é necessário para o sucesso de um negócio.
Os primeiros 90 dias no trabalho novo são cruciais para qualquer gestor. Confira dicas para superar o choque inicial.
Obter um feedback verdadeiro de sua própria equipe sobre o seu trabalho pode não ser uma tarefa muito fácil. Saiba como mudar isso e melhorar!
A pergunta não é incomum em entrevistas de emprego, principalmente quando o profissional está disputando uma vaga que envolva a supervisão de outras pessoas.
Por que atitudes não mais do que humanas são vistas com tanto espanto?
A área de tecnologia vem passando por profundas transformações, deixando de ser apenas o suporte técnico e operacional para assumir uma função mais estratégica. Como funciona na prática a função do Chief Information Officer (CIO) estratégico? Veja mais!
Você conhece a carreira em Y? Nela, há caminhos para crescer como especialista e ainda assim manter a possibilidade de futuramente ser gestor. Saiba mais no blog da Robert Half.
O Dia Internacional do Orgulho nos convida a lembrar que a inclusão melhora a satisfação e o desempenho dos profissionais. Leia o blog da Robert Half.
O Índice de Confiança Robert Half ouviu essa categoria e mostra tendência de otimismo quanto à situação do mercado de trabalho. Confira no blog da Robert Half.
