O que nos faz únicos

Ao trabalhar para a Robert Half você fará parte de uma equipe que está há mais de 65 anos no mercado. Aqui, você vai encontrar alguns benefícios exclusivos por trabalhar para a empresa de recrutamento que está em primeiro lugar no seu segmento na lista do ranking da revista Fortune "Most Admired".

Nossos Valores
Desde 1948, a Robert Half International segue o lema Ética em primeiro lugar e somos reconhecidos também por nosso comprometimento com a excelência de nossos serviços. Fazemos negócios de acordo com os princípios do “LEAD”:
 

  • Leadership by example
  • Ethics First
  • An openness to new ideas
  • Dedication to excellence

Pacote atrativo de remuneração variável
Oferecemos uma estrutura de bônus lucrativo que visa incentivar o desempenho individual e fomentar o espírito de equipe. Nossos melhores profissionais são vistos como top performers e são devidamente recompensados. Colocamos prêmios para os nossos talentos.

Reconhecimentos
Nós acreditamos que os funcionários que se destacam devem ser recompensados pelo seu sucesso e, por isso, criamos diferentes formas de reconhecimentos internos assegurando oportunidades de desenvolvimento para os nossos consultores.

Reach for the Stars, por exemplo, é um programa de reconhecimento de consultores, gerentes de equipe e suporte, onde os melhores são convidados para um encontro de gala com os principais executivos do grupo Robert Half International.

Revisões regulares de desempenho e feedback
Para garantir que você continue a crescer com a gente, você irá receber regularmente feedback de desempenho para atingir o seu potencial e fazer com que sua carreira continue a se mover na direção certa. Estas discussões têm um papel vital em ajudar você a colocar seus talentos à prova.

Diversão, cultura social
Trabalhar para a Robert Half significa mais do que apenas trabalhar duro. Damos uma grande importância para a construção de relacionamentos colaborativos e a comemoração dos nossos sucessos como um grupo. Cada escritório tem suas próprias atividades que vão desde um jogo de paintball até almoços e happy hours.

Responsabilidade Social
Com um grande sucesso vem uma grande responsabilidade e ser um cidadão ético é importante para a Robert Half. Reconhecemos a importância de servir a nossa comunidade e apoiamos uma variedade de programas locais e internacionais que proporcionando aos colaboradores uma oportunidade de ajudar quem está a sua volta.

Em 2008, para comemorar o 60º aniversário da empresa, uma iniciativa global incentivou os colaboradores a participarem de eventos locais para ajudar a atingir uma meta global de 60.000 horas de serviços voluntários .

 

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