Robert Half https://www.roberthalf.com.br/ pt 8 dicas para um home office mais produtivo https://www.roberthalf.com.br/blog/dicas/8-dicas-para-um-home-office-mais-produtivo <span class="field field--name-title field--type-string field--label-hidden">8 dicas para um home office mais produtivo</span> <span class="field field--name-uid field--type-entity-reference field--label-hidden"><span lang="" about="https://www.roberthalf.com.br/user/21581" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="" xml:lang="">roberthalf</span></span> <span class="field field--name-created field--type-created field--label-hidden">19 de março 2020</span> <div class="field field--name-field-eck-ref-featured-image field--type-entity-reference field--label-hidden field__item"><div class="container-fluid rh-eck rh-featured-image-eck-paragraph clearfix"> <div class="row rh-featured-image-eck-paragraph__img-container"> <div class="rh-featured-image-eck-paragraph__img field field--name-field-eck-featured-image field--type-image field--label-hidden field__item"> <picture><!--[if IE 9]><video style="display: none;"><![endif]--><source srcset="https://www.roberthalf.com.br/sites/roberthalf.com.br/files/styles/full_width_content_image_1x_extra_large_1036/public/2020-03/Dicas%20para%20um%20home%20office%20produtivo.jpg?itok=FrOoLlAz 1x" media="all and (min-width: 1280px)" type="image/jpeg"></source><source srcset="https://www.roberthalf.com.br/sites/roberthalf.com.br/files/styles/full_width_content_image_1x_large_823/public/2020-03/Dicas%20para%20um%20home%20office%20produtivo.jpg?itok=Q0JwKQHn 1x" media="all and (min-width: 1024px)" type="image/jpeg"></source><source srcset="https://www.roberthalf.com.br/sites/roberthalf.com.br/files/styles/full_width_content_image_1x_medium_610/public/2020-03/Dicas%20para%20um%20home%20office%20produtivo.jpg?itok=FZt-cvyM 1x" media="all and (min-width: 768px)" type="image/jpeg"></source><source srcset="https://www.roberthalf.com.br/sites/roberthalf.com.br/files/styles/full_width_content_image_1x_large_823/public/2020-03/Dicas%20para%20um%20home%20office%20produtivo.jpg?itok=Q0JwKQHn 823w" media="all and (min-width: 480px)" type="image/jpeg" sizes="90vw"></source><source srcset="https://www.roberthalf.com.br/sites/roberthalf.com.br/files/styles/full_width_content_image_1x_small_480/public/2020-03/Dicas%20para%20um%20home%20office%20produtivo.jpg?itok=gwBqULVo 480w" media="all and (max-width: 479px)" type="image/jpeg" sizes="80vw"></source><!--[if IE 9]></video><![endif]--><img src="https://www.roberthalf.com.br/sites/roberthalf.com.br/files/styles/full_width_content_image_1x_small_480/public/2020-03/Dicas%20para%20um%20home%20office%20produtivo.jpg?itok=gwBqULVo" alt="8 dicas para home office sem perder a produtividade" title="8 dicas para home office sem perder a produtividade" typeof="foaf:Image" /></picture></div> </div> </div></div> <div class="field field--name-field-eck-ref-main-content field--type-entity-reference field--label-hidden field__items"> <div class="field__item"> <div class="container-fluid rh-eck rh-rich-text-eck-paragraph clearfix"> <div class="row rh-rich-text-eck-paragraph__text-container"> <div class="rh-rich-text-eck-paragraph__text clearfix text-formatted field field--name-field-eck-rich-text field--type-text-long field--label-hidden field__item"><p><strong>Por Adriana Fonseca</strong></p> <p>O mercado de trabalho se tornou mais exigente. O home office pode garantir mais produtividade em menos tempo, desde que o profissional não se perca nas (muitas) distrações.</p> <p>Trabalhar de casa é ótimo. É o fim do tempo gasto no deslocamento casa-escritório, permite comer alimentos saudáveis e gostosos da cozinha logo ao lado, usar roupas confortáveis e, o melhor, não ser interrompido por colegas de trabalho quando é preciso se concentrar em alguma tarefa.</p> <p>Lindo, não?! Sim, mas desde que você consiga realmente trabalhar e <strong><a href="https://www.roberthalf.com.br/blog/home-office-5-habitos-que-matam-produtividade">ser produtivo no home office</a></strong>.</p> <div class="text-align-center"><a class="btn btn-primary rh-button-normal" href="https://www.roberthalf.com.br/empresas/estou-contratando" role="button" target="_blank">ENVIE SUA VAGA</a></div> <p>Apesar do crescimento do home office, não é todo mundo que consegue. As distrações para quem trabalha em casa podem ser muitas e o ambiente precisa ser adequado para permitir boa produtividade.Para dar uma mãozinha, listamos algumas dicas para home office que vão lhe ajudar a obter mais produtividade.</p> <h3>1. Escolha um som ambiente</h3> <p>Não desligue o rádio, pois um pouco de barulho pode ajudar. Seu desempenho e o processo de abstração do seu cérebro podem ser melhorados com um som ambiente agradável (até 70 decibéis – o que equivale a uma conversa ou alguém tocando piano, por exemplo). Escolha uma música agradável e se torne mais produtivo no home office e também mais agradável.</p> <h3>2. A iluminação adequada</h3> <p>Diminua a iluminação, pois isso pode ajudar a liberar a criatividade. O desempenho criativo costuma ser melhor sob o efeito de pouca luz, mostrou um estudo da Universidade de Stuttgart, na Alemanha.</p> <h3>3. A temperatura mais agradável</h3> <p>Mantenha o ambiente onde será realizado o home office em uma temperatura agradável, algo entre 20ºC e 25ºC. Pesquisas indicam que a essa temperatura as pessoas cometem 44% menos erros e aumentam em 150% as chances de ter insights valiosos.</p> <h3>4. A escolha das cores</h3> <p>Escolher os tons certos pode fazer a diferença, tornando o seu home office produtivo. Azul acalma e relaxa. Vermelho aumenta o desempenho em tarefas detalhistas, pois melhora a atenção. Verde impulsiona a criatividade.</p> <h3>5. Os móveis ideais</h3> <p>Peças curvas trazem sensações positivas, como relaxamento, paz e calma.</p> <h3>6. Mantenha uma “bagunça controlada”</h3> <p>Um pouco de desordem faz bem. Pesquisa da Universidade de Minnesota, nos Estados Unidos, mostrou que a criatividade pode ser impulsionada mantendo um pouco de bagunça na mesa.</p> <h3>7. Invista em plantas</h3> <p>Invista em um pouco de verde. Diversos estudos mostram que ter plantas dentro de casa ajuda a prevenir o cansaço, a reestabelecer a atenção, reduz o estresse e ainda remove poluentes do ar.</p> <h3>8. A tecnologia mais eficaz</h3> <p>Uma das principais dicas para home office. Mantenha os equipamentos e softwares atualizados e funcionando perfeitamente. Se falhas nesses dispositivos são frequentes, invista algum tempo – ou dinheiro, caso precise de um técnico – para arrumar o que não vai bem. Além disso, vale a pena conhecer o básico da informática para resolver imprevistos.</p> <p><strong>* Adriana Fonseca</strong> <em>é jornalista, tem 14 anos de experiência na cobertura de carreiras e empreendedorismo e já publicou no jornal Valor Econômico, na Folha de S.Paulo e na revista Pequenas Empresas & Grandes Negócios. Hoje, escreve e edita seus textos em seu aconchegante home office.</em></p> <div class="box background2"> <h3 class="text-align-center">Quer receber mais conteúdos como este?</h3> <p class="text-align-center">Se você gostou deste post, assine nossa Newsletter para receber mensalmente artigos relacionados à dicas de carreira, recrutamento e mercado de trabalho.</p> <div class="text-align-center"><a class="btn btn-primary rh-button-normal" href="https://www.roberthalf.com.br/newsletter " role="button" target="_blank">ASSINAR NEWSLETTER </a></div> </div> </div> </div> </div></div> </div> <div class="field field--name-field-tags field--type-entity-reference field--label-inline clearfix rh-taxonomy-list"> <div class="field__label inline rh-taxonomy-list__list-name">Tags</div> <dl class="links rh-taxonomy-list__list"><span class="rh-taxonomy-list__list-term"><div about="https://www.roberthalf.com.br/term/equilibrio" id="taxonomy-term-37512" class="taxonomy-term vocabulary-tags"> <dt class="rh-taxonomy-list__taxonomy-term"><a href="https://www.roberthalf.com.br/term/equilibrio"> <div class="field field--name-name field--type-string field--label-hidden field__item">Equilíbrio</div> </a></dt> </div> </span>, <span class="rh-taxonomy-list__list-term"><div about="https://www.roberthalf.com.br/term/produtividade" id="taxonomy-term-37520" class="taxonomy-term vocabulary-tags"> <dt class="rh-taxonomy-list__taxonomy-term"><a href="https://www.roberthalf.com.br/term/produtividade"> <div class="field field--name-name field--type-string field--label-hidden field__item">Produtividade</div> </a></dt> </div> </span>, <span class="rh-taxonomy-list__list-term"><div about="https://www.roberthalf.com.br/term/home-office" id="taxonomy-term-79016" class="taxonomy-term vocabulary-tags"> <dt class="rh-taxonomy-list__taxonomy-term"><a href="https://www.roberthalf.com.br/term/home-office"> <div class="field field--name-name field--type-string field--label-hidden field__item">Home Office</div> </a></dt> </div> </span>, <span class="rh-taxonomy-list__list-term"><div about="https://www.roberthalf.com.br/term/trabalho-remoto" id="taxonomy-term-80381" class="taxonomy-term vocabulary-tags"> <dt class="rh-taxonomy-list__taxonomy-term"><a href="https://www.roberthalf.com.br/term/trabalho-remoto"> <div class="field field--name-name field--type-string field--label-hidden field__item">Trabalho remoto</div> </a></dt> </div> </span>, <span class="rh-taxonomy-list__list-term"><div about="https://www.roberthalf.com.br/term/coronavirus" id="taxonomy-term-80391" class="taxonomy-term vocabulary-tags"> <dt class="rh-taxonomy-list__taxonomy-term"><a href="https://www.roberthalf.com.br/term/coronavirus"> <div class="field field--name-name field--type-string field--label-hidden field__item">Coronavírus</div> </a></dt> </div> </span>, <span class="rh-taxonomy-list__list-term"><div about="https://www.roberthalf.com.br/term/newsletter-ca-2020-03" id="taxonomy-term-80376" class="taxonomy-term vocabulary-tags"> <dt class="rh-taxonomy-list__taxonomy-term"><a href="https://www.roberthalf.com.br/term/newsletter-ca-2020-03"> <div class="field field--name-name field--type-string field--label-hidden field__item">newsletter-ca-2020-03</div> </a></dt> </div> </span> </dl></div> Thu, 19 Mar 2020 12:33:59 +0000 roberthalf 490 at https://www.roberthalf.com.br Trabalhar de casa: como se dar bem no home office? https://www.roberthalf.com.br/blog/dicas/trabalhar-de-casa-como-se-dar-bem-no-home-office <span class="field field--name-title field--type-string field--label-hidden">Trabalhar de casa: como se dar bem no home office?</span> <span class="field field--name-uid field--type-entity-reference field--label-hidden"><span lang="" about="https://www.roberthalf.com.br/user/21581" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="" xml:lang="">roberthalf</span></span> <span class="field field--name-created field--type-created field--label-hidden">17 de março 2020</span> <div class="field field--name-field-eck-ref-featured-image field--type-entity-reference field--label-hidden field__item"><div class="container-fluid rh-eck rh-featured-image-eck-paragraph clearfix"> <div class="row rh-featured-image-eck-paragraph__img-container"> <div class="rh-featured-image-eck-paragraph__img field field--name-field-eck-featured-image field--type-image field--label-hidden field__item"> <picture><!--[if IE 9]><video style="display: none;"><![endif]--><source srcset="https://www.roberthalf.com.br/sites/roberthalf.com.br/files/styles/full_width_content_image_1x_extra_large_1036/public/legacy-images/12.04_home_office.jpg?itok=MVTz272P 1x" media="all and (min-width: 1280px)" type="image/jpeg"></source><source srcset="https://www.roberthalf.com.br/sites/roberthalf.com.br/files/styles/full_width_content_image_1x_large_823/public/legacy-images/12.04_home_office.jpg?itok=mle855xj 1x" media="all and (min-width: 1024px)" type="image/jpeg"></source><source srcset="https://www.roberthalf.com.br/sites/roberthalf.com.br/files/styles/full_width_content_image_1x_medium_610/public/legacy-images/12.04_home_office.jpg?itok=w0anvo13 1x" media="all and (min-width: 768px)" type="image/jpeg"></source><source srcset="https://www.roberthalf.com.br/sites/roberthalf.com.br/files/styles/full_width_content_image_1x_large_823/public/legacy-images/12.04_home_office.jpg?itok=mle855xj 800w" media="all and (min-width: 480px)" type="image/jpeg" sizes="90vw"></source><source srcset="https://www.roberthalf.com.br/sites/roberthalf.com.br/files/styles/full_width_content_image_1x_small_480/public/legacy-images/12.04_home_office.jpg?itok=ePw9AOfr 480w" media="all and (max-width: 479px)" type="image/jpeg" sizes="80vw"></source><!--[if IE 9]></video><![endif]--><img src="https://www.roberthalf.com.br/sites/roberthalf.com.br/files/styles/full_width_content_image_1x_small_480/public/legacy-images/12.04_home_office.jpg?itok=ePw9AOfr" alt="Do conforto do lar: como se dar bem no home office?" typeof="foaf:Image" /></picture></div> </div> </div></div> <div class="field field--name-field-eck-ref-main-content field--type-entity-reference field--label-hidden field__items"> <div class="field__item"> <div class="container-fluid rh-eck rh-rich-text-eck-paragraph clearfix"> <div class="row rh-rich-text-eck-paragraph__text-container"> <div class="rh-rich-text-eck-paragraph__text clearfix text-formatted field field--name-field-eck-rich-text field--type-text-long field--label-hidden field__item"><p><strong>Por Flavia Alencastro</strong></p> <p>Acordar, tomar banho, café da manhã, se arrumar e trabalhar. Até aí, é a rotina normal de milhões de pessoas ao redor do mundo. Mas e se para trabalhar você não precisasse sair de casa e se deslocar até o local, podendo fazer tudo do conforto do seu lar? O chamado <strong><a href="https://www.roberthalf.com.br/blog/dicas/8-dicas-para-home-office-mais-produtivo">home office</a></strong> tem sido cada vez mais utilizado pelas empresas e vistos, pelos colaboradores, como um diferencial. Mas será que a prática funciona para todas as empresas e setores?</p> <div class="text-align-center"><a class="btn btn-primary rh-button-normal" href="https://www.roberthalf.com.br/empresas/estou-contratando" role="button" target="_blank">ENVIE SUA VAGA</a></div> <p>A princípio, o home office funciona para qualquer setor da economia, mas talvez não se aplique para qualquer área da empresa. Em funções operacionais, é muito difícil trabalhar de casa o tempo todo. Por exemplo, para um gerente de loja é importante estar presente no local de trabalho para acompanhar de perto as ações que estão sendo desenvolvidas. Pessoas que lidam com dados sigilosos e informações confidenciais, como os funcionários de bancos, também têm mais restrições em relação ao home office. Já profissionais das áreas de inovação ou comercial, podem dispor de mais flexibilidade de local e horário de trabalho. É importante ressaltar, porém, que para trabalhar de casa é preciso ter maturidade e foco para fazer a autogestão das atividades.</p> <h3><strong>O home office funciona para todo mundo?</strong></h3> <p>Está é uma pergunta importante, pois não são todos os perfis profissionais que se adaptam ao trabalho remoto. Há pessoas que rendem melhor no ambiente de trabalho e com a proximidade dos supervisores e subordinados. Outros, no entanto, se sentem mais confortáveis e focados sem interrupções e a produtividade aumenta quando estão em casa. É importante que as empresas saibam diferenciar tais perfis e os profissionais tenham o autoconhecimento para identificar em qual modelo são capazes de entregar o máximo que podem.</p> <h3><strong>Equilíbrio, produtividade e motivação</strong></h3> <p>Para o profissional, sem dúvida, o principal benefício do home office é o ganho em qualidade de vida ao equilibrar melhor o tempo e energia economizados no deslocamento entre casa e trabalho para questões pessoais, por exemplo. A empresa, por outro lado, tende a ganhar em produtividade e motivação do colaborador.</p> <p>No entanto, para garantir os bons resultados e manter a rotina de trabalho, mesmo em casa, é preciso tomar alguns cuidados:</p> <ul><li><strong>Estabeleça e cumpra um horário de expediente – </strong>Não tente colocar a casa em ordem ou resolver problemas pessoais entre uma tarefa do trabalho e outra para não perder o foco, mesmo diante de atividades profissionais com longos prazos de entrega. Garanta que os demais moradores da casa entendam e respeitem esse horário de trabalho;</li> <li><strong>Mantenha o networking – </strong>Tenha o hábito de marcar encontros com profissionais da sua área para se atualizar e trocar ideias sobre o meio e o mercado de trabalho, entre outros assuntos;</li> <li><strong>Planeje-se –</strong> A autonomia oferecida pelo home office exige maturidade do profissional, já que não há chefe supervisionando cada minuto do seu dia. Uma boa dica é estabelecer metas diárias e semanais;</li> <li><strong>Cuidados na escolha do local de trabalho –</strong> O ideal é determinar um espaço fixo para trabalhar, com boa iluminação, acomodação confortável - ainda que simples – e os itens básicos de trabalho à mão, incluindo computador com acesso à Internet e linha telefônica.</li> <li><strong>Atenção ao traje –</strong> Tenha o hábito de se arrumar como se fosse para o trabalho. Ficar de pijama, por exemplo, pode fazer com que você não se sinta efetivamente trabalhando.</li> </ul><h3><strong>Sem cair no esquecimento</strong></h3> <p>Para qualquer profissional que passa longos períodos ausente do escritório, seja por home office ou por trabalhos externos, é importante manter alguma frequência de contato com os demais colaboradores da companhia para não perder os laços estabelecidos e saber sobre os rumos da empresa, seja por e-mail, telefone ou Skype. Com relação ao gestor, uma sugestão é posicioná-lo, com a frequência que for mais conveniente, sobre o andamento das atividades. Pedir feedbacks também é uma forma de saber se o seu desempenho está de acordo com o esperado e, se necessário, realinhar os processos. Caso tenha utilizado o tempo livre para participar de eventos da área ou cursos de atualização, ainda que gratuitos e/ou online, de uma maneira discreta, dê um jeito de comunicar essa iniciativa ao seu superior.</p> <p><em><strong>*Flavia Alencastro</strong> é diretora de recrutamento da Robert Half</em></p> </div> </div> </div></div> </div> <div class="field field--name-field-tags field--type-entity-reference field--label-inline clearfix rh-taxonomy-list"> <div class="field__label inline rh-taxonomy-list__list-name">Tags</div> <dl class="links rh-taxonomy-list__list"><span class="rh-taxonomy-list__list-term"><div about="https://www.roberthalf.com.br/term/tendencias" id="taxonomy-term-37524" class="taxonomy-term vocabulary-tags"> <dt class="rh-taxonomy-list__taxonomy-term"><a href="https://www.roberthalf.com.br/term/tendencias"> <div class="field field--name-name field--type-string field--label-hidden field__item">Tendências</div> </a></dt> </div> </span>, <span class="rh-taxonomy-list__list-term"><div about="https://www.roberthalf.com.br/term/comportamento" id="taxonomy-term-37575" class="taxonomy-term vocabulary-tags"> <dt class="rh-taxonomy-list__taxonomy-term"><a href="https://www.roberthalf.com.br/term/comportamento"> <div class="field field--name-name field--type-string field--label-hidden field__item">Comportamento</div> </a></dt> </div> </span> </dl></div> Tue, 17 Mar 2020 10:00:18 +0000 roberthalf 662 at https://www.roberthalf.com.br 7 dicas importantes para uma entrevista em vídeo https://www.roberthalf.com.br/blog/dicas/7-dicas-importantes-para-uma-entrevista-em-video <span class="field field--name-title field--type-string field--label-hidden">7 dicas importantes para uma entrevista em vídeo</span> <span class="field field--name-uid field--type-entity-reference field--label-hidden"><span lang="" about="https://www.roberthalf.com.br/user/21581" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="" xml:lang="">roberthalf</span></span> <span class="field field--name-created field--type-created field--label-hidden">16 de março 2020</span> <div class="field field--name-field-eck-ref-featured-image field--type-entity-reference field--label-hidden field__item"><div class="container-fluid rh-eck rh-featured-image-eck-paragraph clearfix"> <div class="row rh-featured-image-eck-paragraph__img-container"> <div class="rh-featured-image-eck-paragraph__img field field--name-field-eck-featured-image field--type-image field--label-hidden field__item"> <picture><!--[if IE 9]><video style="display: none;"><![endif]--><source srcset="https://www.roberthalf.com.br/sites/roberthalf.com.br/files/styles/full_width_content_image_1x_extra_large_1036/public/2018-03/pexels-photo-845451.jpeg?itok=jGOifN6G 1x" media="all and (min-width: 1280px)" type="image/jpeg"></source><source srcset="https://www.roberthalf.com.br/sites/roberthalf.com.br/files/styles/full_width_content_image_1x_large_823/public/2018-03/pexels-photo-845451.jpeg?itok=j8bPmzas 1x" media="all and (min-width: 1024px)" type="image/jpeg"></source><source srcset="https://www.roberthalf.com.br/sites/roberthalf.com.br/files/styles/full_width_content_image_1x_medium_610/public/2018-03/pexels-photo-845451.jpeg?itok=z3iLwlGx 1x" media="all and (min-width: 768px)" type="image/jpeg"></source><source srcset="https://www.roberthalf.com.br/sites/roberthalf.com.br/files/styles/full_width_content_image_1x_large_823/public/2018-03/pexels-photo-845451.jpeg?itok=j8bPmzas 823w" media="all and (min-width: 480px)" type="image/jpeg" sizes="90vw"></source><source srcset="https://www.roberthalf.com.br/sites/roberthalf.com.br/files/styles/full_width_content_image_1x_small_480/public/2018-03/pexels-photo-845451.jpeg?itok=BtYeSsVQ 480w" media="all and (max-width: 479px)" type="image/jpeg" sizes="80vw"></source><!--[if IE 9]></video><![endif]--><img src="https://www.roberthalf.com.br/sites/roberthalf.com.br/files/styles/full_width_content_image_1x_small_480/public/2018-03/pexels-photo-845451.jpeg?itok=BtYeSsVQ" alt="Erros de gravação: como evitar situações embaraçosas em entrevistas por vídeo" typeof="foaf:Image" /></picture></div> </div> </div></div> <div class="field field--name-field-eck-ref-main-content field--type-entity-reference field--label-hidden field__items"> <div class="field__item"> <div class="container-fluid rh-eck rh-rich-text-eck-paragraph clearfix"> <div class="row rh-rich-text-eck-paragraph__text-container"> <div class="rh-rich-text-eck-paragraph__text clearfix text-formatted field field--name-field-eck-rich-text field--type-text-long field--label-hidden field__item"><p>Assim como o trabalho remoto tem ganhado cada vez mais adeptos, as entrevistas de emprego por vídeo também surgem para otimizar o tempo das empresas e candidatos e acelerar processos de recrutamento - além de serem muito eficientes em situações em que o encontro pessoalmente não é possível.</p> <p>Enquanto a tecnologia acelerou o processo de recrutamento e aliviou o estresse de longos deslocamentos para uma entrevista, os candidatos a emprego devem tratar entrevistas em vídeo com o mesmo nível de profissionalismo de uma conversa pessoalmente.</p> <p>A Robert Half oferece algumas dicas para uma entrevista em vídeo bem sucedida:</p> <h3><strong>Teste sua tecnologia</strong></h3> <p>Baixe a plataforma de vídeo que está sendo usada para sua entrevista com bastante antecedência. Teste sua webcam, microfone e alto-falante para garantir que eles estão funcionando corretamente.</p> <h3><strong>Local </strong></h3> <p>Escolha um espaço tranquilo e bem iluminado. Certifique-se que animais de estimação e membros da família não irão interromper o fluxo da entrevista. Deixei o celular e o telefone no modo silencioso e desative as notificações na tela.</p> <p class="text-align-center"><a class="btn btn-primary rh-button-normal" href="https://www.roberthalf.com.br/envie-seu-curriculo">ENVIE SEU CURRÍCULO</a></p> <h3><strong>Vista-se profissionalmente </strong></h3> <p>Escolha uma roupa que projete confiança e vista-se completamente - não apenas da cintura para cima. Além disso, evite figurinos que possam distrair a câmera.</p> <h3><strong>Mantenha a postura</strong></h3> <p>Olhe para a câmera ao falar, balance a cabeça visivelmente e sorria, sempre mantendo uma boa postura e fazendo gestos de mãos apropriados.</p> <h3>Elimine as interferências</h3> <p>Silencie todos os alertas, incluindo e-mail, textos, mídias sociais, atualizações de software e outros que possam aparecer na tela. Saia de todos os programas que você não usará durante a entrevista e feche as guias desnecessárias do navegador.</p> <h3><strong>Drible o nervosismo</strong></h3> <p>Entre na conferência de 5 a 10 minutos mais cedo para ficar calmo e focado quando a entrevista em vídeo começar.</p> <h3><strong>Envie um agradecimento</strong></h3> <p>Tenha a mesma postura que você teria depois de uma entrevista em pessoa. Antes de concluir a conversa, pegue o e-mail do recrutador e envie uma nota de agradecimento.</p> <h3>Tenha esses cuidados mente</h3> <p>Se você está se preparando para uma entrevista por vídeo, é melhor ter em mente alguns cuidados que vão muito além de uma entrevista presencial.</p> <p>Ana Modesto, Gerente de Recrutamento da Robert Half, explica que as entrevistas por vídeo devem ser tratadas com o mesmo profissionalismo que uma entrevista presencial, mas com alguns cuidados extras.</p> <div class="embed-responsive embed-responsive-16by9 mx-auto text-align-center"> <iframe allow="autoplay; encrypted-media" allowfullscreen="" class="embed-responsive-item" frameborder="0" scrolling="no" src="https://www.youtube.com/embed/TwvoBqOTL14"></iframe></div> <p> </p> <div class="box background2"> <h3 class="text-align-center">Perguntas Frequentes</h3> <p class="text-align-center">Clique no botão abaixo para assistir todos os vídeos da série.</p> <p class="text-align-center"><a class="btn btn-primary rh-button-normal" href="https://www.roberthalf.com.br/faq">ASSISTIR AOS VÍDEOS</a></p> </div> <p> </p> <h3>Não deixei isso acontecer com você</h3> <p>Há algum tempo, o correspondente da BBC, Robert Kelly, teve uma <strong><a href="http://metro.co.uk/2017/03/10/man-interviewed-by-bbc-interrupted-by-his-adorable-kids-then-horrified-nanny-6501053/">entrevista ao vivo interrompida</a> </strong>quando seus filhos entraram em seu home office de forma inesperada – mas bem divertida. O professor, que falava do impeachment da presidente da Coréia do Sul, manteve a pose e continuou a entrevista assim que as crianças foram retiradas do local pela mãe.</p> <h3>Evite uma situação embaraçosa</h3> <p>O vídeo rodou o mundo, mas ele não é o único que já passou por uma situação embaraçosa na frente das câmeras. Uma pesquisa de Robert Half destaca várias situações embaraçosas que ocorreram enquanto candidatos faziam entrevista de emprego por vídeo. Entra elas, estão:</p> <ul><li> <p>O cachorro do candidato andou em frente da câmera.</p> </li> <li> <p>Um candidato pegou e mostrou o gato da família.</p> </li> <li> <p>Um candidato a emprego atendeu ao telefonema de sua namorada durante a entrevista.</p> </li> <li> <p>O candidato estava tomando café da manhã durante a entrevista.</p> </li> <li> <p>Uma criança entrou no quadro e perguntou: "O que você está fazendo, mamãe?"</p> </li> <li> <p>O candidato a emprego e sua esposa estavam discutindo durante a entrevista.</p> </li> <li> <p>O candidato estava jogando videogame em outra tela durante a entrevista.</p> </li> <li> <p>O candidato a emprego estava se vestindo.</p> </li> <li> <p>A campainha tocou a meio da entrevista.</p> </li> <li> <p>A casa de um entrevistado estava em reformas, com pancadas e ruídos de serra elétrica no fundo.</p> </li> </ul></div> </div> </div></div> </div> <div class="field field--name-field-tags field--type-entity-reference field--label-inline clearfix rh-taxonomy-list"> <div class="field__label inline rh-taxonomy-list__list-name">Tags</div> <dl class="links rh-taxonomy-list__list"><span class="rh-taxonomy-list__list-term"><div about="https://www.roberthalf.com.br/term/entrevista" id="taxonomy-term-37521" class="taxonomy-term vocabulary-tags"> <dt class="rh-taxonomy-list__taxonomy-term"><a href="https://www.roberthalf.com.br/term/entrevista"> <div class="field field--name-name field--type-string field--label-hidden field__item">Entrevista</div> </a></dt> </div> </span>, <span class="rh-taxonomy-list__list-term"><div about="https://www.roberthalf.com.br/term/entrevista-por-video" id="taxonomy-term-79801" class="taxonomy-term vocabulary-tags"> <dt class="rh-taxonomy-list__taxonomy-term"><a href="https://www.roberthalf.com.br/term/entrevista-por-video"> <div class="field field--name-name field--type-string field--label-hidden field__item">Entrevista por vídeo</div> </a></dt> </div> </span>, <span class="rh-taxonomy-list__list-term"><div about="https://www.roberthalf.com.br/term/coronavirus" id="taxonomy-term-80391" class="taxonomy-term vocabulary-tags"> <dt class="rh-taxonomy-list__taxonomy-term"><a href="https://www.roberthalf.com.br/term/coronavirus"> <div class="field field--name-name field--type-string field--label-hidden field__item">Coronavírus</div> </a></dt> </div> </span>, <span class="rh-taxonomy-list__list-term"><div about="https://www.roberthalf.com.br/term/newsletter-ca-2020-03" id="taxonomy-term-80376" class="taxonomy-term vocabulary-tags"> <dt class="rh-taxonomy-list__taxonomy-term"><a href="https://www.roberthalf.com.br/term/newsletter-ca-2020-03"> <div class="field field--name-name field--type-string field--label-hidden field__item">newsletter-ca-2020-03</div> </a></dt> </div> </span> </dl></div> Mon, 16 Mar 2020 13:00:00 +0000 roberthalf 641 at https://www.roberthalf.com.br Feliz produtividade nova! https://www.roberthalf.com.br/blog/dicas/feliz-produtividade-nova <span class="field field--name-title field--type-string field--label-hidden">Feliz produtividade nova!</span> <span class="field field--name-uid field--type-entity-reference field--label-hidden"><span lang="" about="https://www.roberthalf.com.br/user/21581" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="" xml:lang="">roberthalf</span></span> <span class="field field--name-created field--type-created field--label-hidden">6 de Janeiro 2020</span> <div class="field field--name-field-eck-ref-featured-image field--type-entity-reference field--label-hidden field__item"><div class="container-fluid rh-eck rh-featured-image-eck-paragraph clearfix"> <div class="row rh-featured-image-eck-paragraph__img-container"> <div class="rh-featured-image-eck-paragraph__img field field--name-field-eck-featured-image field--type-image field--label-hidden field__item"> <picture><!--[if IE 9]><video style="display: none;"><![endif]--><source srcset="https://www.roberthalf.com.br/sites/roberthalf.com.br/files/styles/full_width_content_image_1x_extra_large_1036/public/legacy-images/anonovo_produtividade_0.jpg?itok=7wp_hgDF 1x" media="all and (min-width: 1280px)" type="image/jpeg"></source><source srcset="https://www.roberthalf.com.br/sites/roberthalf.com.br/files/styles/full_width_content_image_1x_large_823/public/legacy-images/anonovo_produtividade_0.jpg?itok=fmEJPb0y 1x" media="all and (min-width: 1024px)" type="image/jpeg"></source><source srcset="https://www.roberthalf.com.br/sites/roberthalf.com.br/files/styles/full_width_content_image_1x_medium_610/public/legacy-images/anonovo_produtividade_0.jpg?itok=52Ahw9DT 1x" media="all and (min-width: 768px)" type="image/jpeg"></source><source srcset="https://www.roberthalf.com.br/sites/roberthalf.com.br/files/styles/full_width_content_image_1x_large_823/public/legacy-images/anonovo_produtividade_0.jpg?itok=fmEJPb0y 800w" media="all and (min-width: 480px)" type="image/jpeg" sizes="90vw"></source><source srcset="https://www.roberthalf.com.br/sites/roberthalf.com.br/files/styles/full_width_content_image_1x_small_480/public/legacy-images/anonovo_produtividade_0.jpg?itok=vjtvjrJf 480w" media="all and (max-width: 479px)" type="image/jpeg" sizes="80vw"></source><!--[if IE 9]></video><![endif]--><img src="https://www.roberthalf.com.br/sites/roberthalf.com.br/files/styles/full_width_content_image_1x_small_480/public/legacy-images/anonovo_produtividade_0.jpg?itok=vjtvjrJf" alt="Feliz produtividade nova!" typeof="foaf:Image" /></picture></div> </div> </div></div> <div class="field field--name-field-eck-ref-main-content field--type-entity-reference field--label-hidden field__items"> <div class="field__item"> <div class="container-fluid rh-eck rh-rich-text-eck-paragraph clearfix"> <div class="row rh-rich-text-eck-paragraph__text-container"> <div class="rh-rich-text-eck-paragraph__text clearfix text-formatted field field--name-field-eck-rich-text field--type-text-long field--label-hidden field__item"><p><strong>Por Juliana Porto</strong></p> <p>O ano novo acabou de começar, o sol está escaldante lá fora e você ainda não esqueceu aqueles dias de folga na praia.</p> <p>Ou, ainda, não consegue parar de pensar naquela viagem à Bahia que planeja para o Carnaval. Pior: crianças em férias não param de ligar reclamando por mais atividades nas férias. São muitos os motivos para desviar sua atenção no trabalho. Assim, não há produtividade que resista! Que tal melhorar seu desempenho? Separamos sete dicas para você refletir neste início de ano: </p> <h2><strong>1. Planeje-se!</strong></h2> <p>Em boa parte das empresas, o volume de trabalho é menor nas primeiras semanas do ano. Que tal separar estes dias mais tranquilos para organizar sua agenda e preparar as metas da carreira este ano? Esta é uma boa forma para começar.</p> <h2><strong>2. Crie uma rotina:</strong></h2> <p>Faça uma lista de tarefas com o que precisa ser feito ao longo do dia ou da semana, de acordo com sua preferência. O próximo passo é cumpri-las! Com o passar do tempo, você conseguirá identificar a melhor forma para fazer isso e adaptá-las à sua vida, como o melhor horário para responder e-mails, por exemplo.</p> <h2><strong>3. Seja organizado</strong></h2> <p>Até uma mesa bagunçada pode atrapalhar a sua produtividade no trabalho. A desorganização toma tempo, ajuda a perder prazos e prejudica sua reputação no escritório. Já organizou suas coisas hoje?</p> <h2><strong>4. Cuidado com as redes sociais</strong></h2> <p>Você já parou para pensar quanto tempo está perdendo no Instagram, Facebook ou Whatsapp? Usadas em excesso durante o período do trabalho elas podem te atrapalhar muito. Seja consciente!</p> <h2><strong>5. Deixe questões pessoais em casa</strong></h2> <p>Há muitos motivos pessoais para ter distração no trabalho: filhos, problemas pessoais, dívidas, aquela viagem marcada. Procure, dentro do possível, não deixar que estes assuntos contaminem o exercício das suas atividades.</p> <h2><strong>6. Tenha qualidade de vida</strong></h2> <p>Busque uma alimentação saudável e nos horários corretos. Não esqueça dos exercícios físicos e de procurar ter uma boa noite de sono. Com corpo e mente sãos, certamente suas tarefas no trabalho vão render muito mais.</p> <h2><strong>7. Fala sobre o que te incomoda</strong></h2> <p>Você está com todos estes quesitos em dia e ainda assim está se vendo procrastinando demais no trabalho? Falta motivação? Converse com o seu gestor sobre o assunto. Pode ser que você esteja precisando de um novo desafio, como um projeto diferente ou uma nova função.</p> <p><em><strong>* Juliana Porto</strong> é jornalista desde 2005 e começou sua carreira escrevendo justamente sobre... carreiras! De lá para cá, já cobriu finanças pessoais, consumo e tecnologia em redações no Rio e São Paulo, mas sempre acaba voltando ao tema com que começou sua vida profissional.</em></p> </div> </div> </div></div> </div> <div class="field field--name-field-tags field--type-entity-reference field--label-inline clearfix rh-taxonomy-list"> <div class="field__label inline rh-taxonomy-list__list-name">Tags</div> <dl class="links rh-taxonomy-list__list"><span class="rh-taxonomy-list__list-term"><div about="https://www.roberthalf.com.br/term/produtividade" id="taxonomy-term-37520" class="taxonomy-term vocabulary-tags"> <dt class="rh-taxonomy-list__taxonomy-term"><a href="https://www.roberthalf.com.br/term/produtividade"> <div class="field field--name-name field--type-string field--label-hidden field__item">Produtividade</div> </a></dt> </div> </span> </dl></div> Mon, 06 Jan 2020 09:00:00 +0000 roberthalf 610 at https://www.roberthalf.com.br Recolocação no mercado de trabalho, como vencer esse desafio? https://www.roberthalf.com.br/blog/carreira/recolocacao-no-mercado-de-trabalho-como-vencer-esse-desafio <span class="field field--name-title field--type-string field--label-hidden">Recolocação no mercado de trabalho, como vencer esse desafio?</span> <span class="field field--name-uid field--type-entity-reference field--label-hidden"><span lang="" about="https://www.roberthalf.com.br/user/21581" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="" xml:lang="">roberthalf</span></span> <span class="field field--name-created field--type-created field--label-hidden">5 de novembro 2019</span> <div class="field field--name-field-eck-ref-featured-image field--type-entity-reference field--label-hidden field__item"><div class="container-fluid rh-eck rh-featured-image-eck-paragraph clearfix"> <div class="row rh-featured-image-eck-paragraph__img-container"> <div class="rh-featured-image-eck-paragraph__img field field--name-field-eck-featured-image field--type-image field--label-hidden field__item"> <picture><!--[if IE 9]><video style="display: none;"><![endif]--><source srcset="https://www.roberthalf.com.br/sites/roberthalf.com.br/files/styles/full_width_content_image_1x_extra_large_1036/public/2018-01/shaking-hands-2974790_960_720.jpg?itok=6wHIULhD 1x" media="all and (min-width: 1280px)" type="image/jpeg"></source><source srcset="https://www.roberthalf.com.br/sites/roberthalf.com.br/files/styles/full_width_content_image_1x_large_823/public/2018-01/shaking-hands-2974790_960_720.jpg?itok=uA6AlJPu 1x" media="all and (min-width: 1024px)" type="image/jpeg"></source><source srcset="https://www.roberthalf.com.br/sites/roberthalf.com.br/files/styles/full_width_content_image_1x_medium_610/public/2018-01/shaking-hands-2974790_960_720.jpg?itok=ywSrTbfs 1x" media="all and (min-width: 768px)" type="image/jpeg"></source><source srcset="https://www.roberthalf.com.br/sites/roberthalf.com.br/files/styles/full_width_content_image_1x_large_823/public/2018-01/shaking-hands-2974790_960_720.jpg?itok=uA6AlJPu 823w" media="all and (min-width: 480px)" type="image/jpeg" sizes="90vw"></source><source srcset="https://www.roberthalf.com.br/sites/roberthalf.com.br/files/styles/full_width_content_image_1x_small_480/public/2018-01/shaking-hands-2974790_960_720.jpg?itok=RUWTtZHx 480w" media="all and (max-width: 479px)" type="image/jpeg" sizes="80vw"></source><!--[if IE 9]></video><![endif]--><img src="https://www.roberthalf.com.br/sites/roberthalf.com.br/files/styles/full_width_content_image_1x_small_480/public/2018-01/shaking-hands-2974790_960_720.jpg?itok=RUWTtZHx" alt="Ser profissional ou ser humano?" typeof="foaf:Image" /></picture></div> </div> </div></div> <div class="field field--name-field-eck-ref-main-content field--type-entity-reference field--label-hidden field__items"> <div class="field__item"> <div class="container-fluid rh-eck rh-rich-text-eck-paragraph clearfix"> <div class="row rh-rich-text-eck-paragraph__text-container"> <div class="rh-rich-text-eck-paragraph__text clearfix text-formatted field field--name-field-eck-rich-text field--type-text-long field--label-hidden field__item"><p>Segundo dados do IBGE, no segundo trimestre do ano, a taxa de desemprego chegou a 12% da população economicamente ativa. Se considerarmos apenas os profissionais qualificados, aqueles com 25 anos ou mais e ensino superior, a taxa de 5,5%. Apesar da diferença, é possível que você tenha se deparado com o fantasma da demissão ou que você conheça alguém que esteja passando por essa situação. Por isso, separamos algumas dicas simples que podem ajudar você na recolocação no mercado de trabalho. </p> <h2>Faça um currículo atrativo</h2> <p>Ele é seu cartão de visitas. Excelentes profissionais são descartados no processo de recrutamento e seleção por não cuidarem desse aspecto. Um bom currículo deve ter no máximo duas páginas e destacar suas principais conquistas e experiências profissionais.</p> <p>Entre as opções que você encontra na internet, escolha um bom <strong><a href="http://www.roberthalf.com.br/para-candidatos/modelo-de-curriculo">modelo de currículo</a></strong>, de design limpo e simples. Fique atento também aos erros de português – eles comprometem muito da imagem e podem custar a vaga.</p> <p>Outra dica importante é aprender a <strong><a href="https://www.roberthalf.com.br/blog/aprenda-customizar-o-seu-curriculo">customizar seu currículo</a></strong>, utilizando palavras-chave que atendam a uma vaga específica. </p> <p><a class="btn btn-primary rh-button-normal" href="https://www.roberthalf.com.br/envie-seu-curriculo">ENVIE SEU CURRÍCULO</a></p> <h2>Networking e rede de relacionamento</h2> <p>Mantenha sua rede de relacionamentos e networking atualizada sobre sua situação e aproveite esse círculo de relacionamentos para se aproximar das oportunidades.</p> <p>Não se envergonhe de informá-los de que está em busca de <a href="https://www.roberthalf.com.br/blog/o-passo-passo-da-recolocacao-profissional"><strong>recolocação profissional</strong></a><strong>. </strong></p> <h2><strong>Redes para busca de emprego</strong></h2> <p>Cuidado com sites e empresas que cobram para ajudar você a se recolocar no mercado: nem sempre eles podem trazer o resultado que você espera. Dê preferência para ferramentas digitais gratuitas, que são tão ou mais efetivas que as pagas, como sites e fóruns de discussão.</p> <p>Procure também pelas consultorias especializadas de headhunters, que podem ajudar bastante, sem cobrar esse serviço de você.</p> <h2>Tenha claro seus objetivos profissionais</h2> <p>Não adianta aplicar seu currículo em qualquer vaga. Tudo o que você conseguirá é frustar o selecionador e atrapalhar outros candidatos. Portanto, durante o processo de recolocação no mercado de trabalho, tenha muito claro qual é seu objetivo profissional e concentre esforços em oportunidades da sua especialidade.</p> <h2>Saiba como se comportar em uma entrevista de emprego</h2> <p>Conseguiu uma entrevista de emprego? Então, capriche na apresentação!</p> <p>Demonstre convicção sobre como pode contribuir para os desafios da empresa, fale com entusiasmo e ressalte seus pontos fortes. “Brilho no olho” e disposição de fazer a diferença continuam sendo chaves para o sucesso. </p> <h2>Atente-se para novas oportunidades de trabalho</h2> <p>Para ampliar sua empregabilidade, esteja atento a novos modelos de contratação, como o <strong><a href="https://www.roberthalf.com.br/trabalho-temporario-no-mundo">trabalho temporário</a>.</strong></p> <p>O Brasil tem seguido essa tendência dos Estados Unidos e Europa. Não é a simples contratação sazonal por conta de uma demanda, mas vagas para projetos estratégicos da empresa, que têm caráter provisório. O desemprego também pode ser uma boa oportunidade para empreender, desde que você tenha um bom planejamento para isso.</p> <h3>Assista ao vídeo</h3> <p>No vídeo abaixo, a gerente de recrutamento, Flávia Alencastro, responde à pergunta: <strong>Como candidatos com idade superior a 50 anos, podem se recolocar? </strong>Vale a pena assistir!</p> <div class="embed-responsive embed-responsive-16by9 mx-auto"> <iframe allowfullscreen="" frameborder="0" scrolling="no" src="https://www.youtube.com/embed/hIhbBYLs2as" class="embed-responsive-item" allow="autoplay; encrypted-media"></iframe></div> <div class="box background2"> <h3 class="text-align-center">Dicas para suas Entrevistas de Emprego</h3> <div class="text-align-center"><a class="btn btn-primary rh-button-normal" href="https://www.roberthalf.com.br/central-do-conhecimento/buscar-recolocacao/dicas-de-entrevista" role="button" target="_blank">DOWNLOAD</a></div> </div> </div> </div> </div></div> </div> <div class="field field--name-field-tags field--type-entity-reference field--label-inline clearfix rh-taxonomy-list"> <div class="field__label inline rh-taxonomy-list__list-name">Tags</div> <dl class="links rh-taxonomy-list__list"><span class="rh-taxonomy-list__list-term"><div about="https://www.roberthalf.com.br/term/emprego" id="taxonomy-term-37514" class="taxonomy-term vocabulary-tags"> <dt class="rh-taxonomy-list__taxonomy-term"><a href="https://www.roberthalf.com.br/term/emprego"> <div class="field field--name-name field--type-string field--label-hidden field__item">Emprego</div> </a></dt> </div> </span>, <span class="rh-taxonomy-list__list-term"><div about="https://www.roberthalf.com.br/term/mercado-de-trabalho" id="taxonomy-term-37513" class="taxonomy-term vocabulary-tags"> <dt class="rh-taxonomy-list__taxonomy-term"><a href="https://www.roberthalf.com.br/term/mercado-de-trabalho"> <div class="field field--name-name field--type-string field--label-hidden field__item">Mercado de Trabalho</div> </a></dt> </div> </span>, <span class="rh-taxonomy-list__list-term"><div about="https://www.roberthalf.com.br/term/dicas-0" id="taxonomy-term-37580" class="taxonomy-term vocabulary-tags"> <dt class="rh-taxonomy-list__taxonomy-term"><a href="https://www.roberthalf.com.br/term/dicas-0"> <div class="field field--name-name field--type-string field--label-hidden field__item">Dicas</div> </a></dt> </div> </span>, <span class="rh-taxonomy-list__list-term"><div about="https://www.roberthalf.com.br/term/recolocacao" id="taxonomy-term-78971" class="taxonomy-term vocabulary-tags"> <dt class="rh-taxonomy-list__taxonomy-term"><a href="https://www.roberthalf.com.br/term/recolocacao"> <div class="field field--name-name field--type-string field--label-hidden field__item">Recolocação.</div> </a></dt> </div> </span> </dl></div> Tue, 05 Nov 2019 10:00:00 +0000 roberthalf 544 at https://www.roberthalf.com.br Como ser um profissional bem sucedido na carreira Y https://www.roberthalf.com.br/blog/carreira/como-ser-um-profissional-bem-sucedido-na-carreira-y <span class="field field--name-title field--type-string field--label-hidden">Como ser um profissional bem sucedido na carreira Y</span> <span class="field field--name-uid field--type-entity-reference field--label-hidden"><span lang="" about="https://www.roberthalf.com.br/user/21581" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="" xml:lang="">roberthalf</span></span> <span class="field field--name-created field--type-created field--label-hidden">8 de outubro 2019</span> <div class="field field--name-field-eck-ref-featured-image field--type-entity-reference field--label-hidden field__item"><div class="container-fluid rh-eck rh-featured-image-eck-paragraph clearfix"> <div class="row rh-featured-image-eck-paragraph__img-container"> <div class="rh-featured-image-eck-paragraph__img field field--name-field-eck-featured-image field--type-image field--label-hidden field__item"> <picture><!--[if IE 9]><video style="display: none;"><![endif]--><source srcset="https://www.roberthalf.com.br/sites/roberthalf.com.br/files/styles/full_width_content_image_1x_extra_large_1036/public/2018-02/photo-1499102365257-097dbbcb1a46.jpg?itok=HTlwnA7P 1x" media="all and (min-width: 1280px)" type="image/jpeg"></source><source srcset="https://www.roberthalf.com.br/sites/roberthalf.com.br/files/styles/full_width_content_image_1x_large_823/public/2018-02/photo-1499102365257-097dbbcb1a46.jpg?itok=Zlm7-TuE 1x" media="all and (min-width: 1024px)" type="image/jpeg"></source><source srcset="https://www.roberthalf.com.br/sites/roberthalf.com.br/files/styles/full_width_content_image_1x_medium_610/public/2018-02/photo-1499102365257-097dbbcb1a46.jpg?itok=BhD2i8RO 1x" media="all and (min-width: 768px)" type="image/jpeg"></source><source 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class="field__item"> <div class="container-fluid rh-eck rh-rich-text-eck-paragraph clearfix"> <div class="row rh-rich-text-eck-paragraph__text-container"> <div class="rh-rich-text-eck-paragraph__text clearfix text-formatted field field--name-field-eck-rich-text field--type-text-long field--label-hidden field__item"><p><strong>Por Juliana Porto</strong></p> <p>É de entendimento geral que para crescer na carreira é preciso ocupar um cargo de chefia ou de gestão. Mas quem não quer ou não tem perfil para este tipo de função pode, sim, ter uma ascensão profissional, mesmo sem gerir uma equipe.</p> <p>Esse perfil chamado de <bold>profissional especialista</bold> ganhou notoriedade no mercado.</p> <h3><a href="https://www.roberthalf.com.br/blog/carreira/8-coisas-que-todo-bom-lider-sabe-sobre-comunicacao">O papel de um gestor</a></h3> <p>Tornar-se chefe sem dúvida é uma promoção, e para algumas pessoas traz status e satisfação pessoal. O salário provavelmente vai aumentar e suas tarefas também. Por outro lado, além de lidar com seu próprio trabalho, é necessário gerir o dos outros, tomar decisões mais complexas e gerenciar conflitos. Não são todas as pessoas que gostariam de assumir este papel. E se você é uma delas, não há nada de mal ou errado nisso.</p> <h3>A carreira em Y</h3> <p>“A ideia é que este profissional especialista possa seguir uma carreira diferente e não estagnar. É possível ser <strong><a href="https://www.roberthalf.com.br/blog/carreira-em-y-dicas-para-voce-se-destacar">bem sucedido em uma carreira em Y</a></strong>. O profissional precisa ser técnico e conhecer muito bem sua área de atuação”, diz a gerente da Robert Half, Marcela Esteves.</p> <p>Em empresas com plano de carreira bem definidos,é possível conduzir este tipo de profissional para patamares mais altos - em posições e até mesmo salários equiparáveis a um diretor - sem ser gestor.</p> <h3>O profissional especialista é uma referência dentro das empresas</h3> <p>Esse perfil geralmente são procurados para dar pareceres e ajudar em estudos de longo prazo. A ideia é buscar soluções alternativas no desenvolvimento de produtos, projetos, pesquisas.</p> <p><strong><a href="https://www.roberthalf.com.br/nossas-divisoes">Áreas como gestão de projetos</a></strong> e setores como indústria e tecnologia da informação demandam cada vez mais profissionais deste tipo.</p> <p>Técnicos ainda são escassos no Brasil, mas já são muito valorizados pelas empresas.  Mas para que se destaque nesta função é necessário “dar conta do serviço” sozinho.  Outras características fundamentais são ter uma visão prática do negócio e capacidade de se atualizar com rapidez.</p> <p>“O profissional especialista, mais do que qualquer outro, tem que realmente gostar do que faz. Ele vai ter que entregar um algo a mais”, lembra Marcela. Isso inclui uma dedicação ainda maior, que passa por cursos, leituras e treinamentos.</p> <p><a href="https://www.linkedin.com/in/maria-sartori-a100688/"><b>Maria Sartori</b></a>, diretora de recrutamento da Robert Half, fala sobre o assunto no vídeo abaixo:</p> <div class="embed-responsive embed-responsive-16by9 mx-auto text-align-center"> <iframe allowfullscreen="" embed-responsive-item="" frameborder="0" scrolling="no" src="https://www.youtube.com/embed/IAk3mJvJ5vg"></iframe></div> <p><em><strong>* Juliana Porto</strong> é jornalista desde 2005 e começou sua carreira escrevendo justamente sobre... carreiras! De lá para cá, já cobriu finanças pessoais, consumo e tecnologia em redações no Rio e São Paulo, mas sempre acaba voltando ao tema com que começou sua vida profissional.</em></p> </div> </div> </div></div> </div> <div class="field field--name-field-tags field--type-entity-reference field--label-inline clearfix rh-taxonomy-list"> <div class="field__label inline rh-taxonomy-list__list-name">Tags</div> <dl class="links rh-taxonomy-list__list"><span class="rh-taxonomy-list__list-term"><div about="https://www.roberthalf.com.br/term/mercado-de-trabalho" id="taxonomy-term-37513" class="taxonomy-term vocabulary-tags"> <dt class="rh-taxonomy-list__taxonomy-term"><a href="https://www.roberthalf.com.br/term/mercado-de-trabalho"> <div class="field field--name-name field--type-string field--label-hidden field__item">Mercado de Trabalho</div> </a></dt> </div> </span>, <span class="rh-taxonomy-list__list-term"><div about="https://www.roberthalf.com.br/term/sucesso" id="taxonomy-term-37536" class="taxonomy-term vocabulary-tags"> <dt class="rh-taxonomy-list__taxonomy-term"><a href="https://www.roberthalf.com.br/term/sucesso"> <div class="field field--name-name field--type-string field--label-hidden field__item">Sucesso</div> </a></dt> </div> </span> </dl></div> Tue, 08 Oct 2019 10:00:00 +0000 roberthalf 526 at https://www.roberthalf.com.br Inglês no mercado de trabalho https://www.roberthalf.com.br/blog/experts/ingles-no-mercado-de-trabalho <span class="field field--name-title field--type-string field--label-hidden">Inglês no mercado de trabalho</span> <span class="field field--name-uid field--type-entity-reference field--label-hidden"><span lang="" about="https://www.roberthalf.com.br/user/21581" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="" xml:lang="">roberthalf</span></span> <span class="field field--name-created field--type-created field--label-hidden">24 de setembro 2019</span> <div class="field field--name-field-eck-ref-featured-image field--type-entity-reference field--label-hidden field__item"><div class="container-fluid rh-eck rh-featured-image-eck-paragraph clearfix"> <div class="row rh-featured-image-eck-paragraph__img-container"> <div class="rh-featured-image-eck-paragraph__img field field--name-field-eck-featured-image field--type-image field--label-hidden field__item"> <picture><!--[if IE 9]><video style="display: none;"><![endif]--><source srcset="https://www.roberthalf.com.br/sites/roberthalf.com.br/files/styles/full_width_content_image_1x_extra_large_1036/public/2019-09/photo-1488190211105-8b0e65b80b4e.jpg?itok=ol-mqGvv 1x" media="all and (min-width: 1280px)" type="image/jpeg"></source><source srcset="https://www.roberthalf.com.br/sites/roberthalf.com.br/files/styles/full_width_content_image_1x_large_823/public/2019-09/photo-1488190211105-8b0e65b80b4e.jpg?itok=yETh2R0e 1x" media="all and (min-width: 1024px)" type="image/jpeg"></source><source srcset="https://www.roberthalf.com.br/sites/roberthalf.com.br/files/styles/full_width_content_image_1x_medium_610/public/2019-09/photo-1488190211105-8b0e65b80b4e.jpg?itok=ibfh8iUC 1x" media="all and (min-width: 768px)" type="image/jpeg"></source><source srcset="https://www.roberthalf.com.br/sites/roberthalf.com.br/files/styles/full_width_content_image_1x_large_823/public/2019-09/photo-1488190211105-8b0e65b80b4e.jpg?itok=yETh2R0e 823w" media="all and (min-width: 480px)" type="image/jpeg" sizes="90vw"></source><source srcset="https://www.roberthalf.com.br/sites/roberthalf.com.br/files/styles/full_width_content_image_1x_small_480/public/2019-09/photo-1488190211105-8b0e65b80b4e.jpg?itok=iCDHTVBX 480w" media="all and (max-width: 479px)" type="image/jpeg" sizes="80vw"></source><!--[if IE 9]></video><![endif]--><img src="https://www.roberthalf.com.br/sites/roberthalf.com.br/files/styles/full_width_content_image_1x_small_480/public/2019-09/photo-1488190211105-8b0e65b80b4e.jpg?itok=iCDHTVBX" alt="Inglês no mercado de trabalho, a fluência é indispensável não apenas para cargos de gestão" title="Inglês no mercado de trabalho, a fluência é indispensável não apenas para cargos de gestão" typeof="foaf:Image" /></picture></div> </div> </div></div> <div class="field field--name-field-eck-ref-main-content field--type-entity-reference field--label-hidden field__items"> <div class="field__item"> <div class="container-fluid rh-eck rh-rich-text-eck-paragraph clearfix"> <div class="row rh-rich-text-eck-paragraph__text-container"> <div class="rh-rich-text-eck-paragraph__text clearfix text-formatted field field--name-field-eck-rich-text field--type-text-long field--label-hidden field__item"><p><strong>Por Fernando Mantovani</strong></p> <p>Em mais de dez anos de <strong><a href="https://www.roberthalf.com.br/">experiência com recrutamento e seleção</a></strong>, ainda me deparo com o mesmo problema: a negligência quanto à importância do <strong><a href="https://www.roberthalf.com.br/blog/dicas/apps-para-falar-ingles-beber-mais-agua-ou-meditar">inglês</a></strong> no mercado de trabalho. Mesmo com a popularização do ensino do idioma, o real domínio deixa a desejar.</p> <div class="text-align-center"><a class="btn btn-primary rh-button-normal" href="https://www.roberthalf.com.br/empresas/estou-contratando" role="button" target="_blank">ENVIE SUA VAGA</a></div> <h2>A importância do inglês para negócios</h2> <p>Certa vez, um candidato para uma posição de diretoria afirmou em seu currículo que tinha conhecimentos em inglês. Suas credenciais eram excelentes e ele foi chamado para entrevista. Na conversa, ele disse que falava vários idiomas menos grego. Quando questionado sobre inglês, ele respondeu “inglês pra mim é grego” e sorriu. Pode até ser engraçado, mas nesse caso, ficou sem a vaga.</p> <p>Hoje, a exigência do inglês no mercado de trabalho não está restrita a cargos altos ou grandes empresas. Um analista júnior, um estagiário ou recepcionista de uma companhia média pode precisar do idioma nas suas tarefas diárias. Para cargos mais elevados, então, ele é mandatório.</p> <p><strong>Leia também: <a href="https://www.roberthalf.com.br/blog/expressoes-de-negocios-em-ingles-que-voce-precisa-saber">Expressões de negócios em inglês</a></strong></p> <p>Engana-se quem pensa que é preciso morar fora para falar fluentemente. Sim, isso ajuda e acelera o aprendizado. Mas não é o único caminho. Conheço um bom número de pessoas que aprenderam muito bem o idioma sem sair do Brasil. A grande diferença é que nesse caso não há outro caminho a não ser estudar muito e aproveitar todo o contato possível com a língua. É preciso colocar o livro sobre a mesa!</p> <p>Se deseja sair do País, além do inglês, procure se envolver com atividades que agreguem ainda mais valor para a carreira. Pode ser, por exemplo, visitas a empresas, encontro com profissionais ou participação em evento ou palestra. Isso vai provar ao futuro empregador que você se preocupou em aproveitar a oportunidade para ampliar os conhecimentos. </p> <p>No vídeo abaixo, <strong><a href="https://www.linkedin.com/in/alexandre-attauah-91973013/">Alexandre Attauah</a></strong>, gerente sênior de recrutamento da Robert Half, fala sobre o tema:</p> <div class="embed-responsive embed-responsive-16by9 mx-auto text-align-center"> <iframe allowfullscreen="" embed-responsive-item="" frameborder="0" scrolling="no" src="https://www.youtube.com/embed/F5s9vhgit6I"></iframe></div> <div class="box background2"> <h3 class="text-align-center">Faça download do índice de Confiança Robert Half</h3> <p>O ICRH vai monitorar o sentimento de recrutadores, profissionais empregados e desempregados com relação ao mercado de trabalho e economia atualmente e para os próximos seis meses.</p> <div class="text-align-center"><a class="btn btn-primary rh-button-normal" href="https://www.roberthalf.com.br/icrh " role="button" target="_blank">BAIXAR O ICRH</a></div> </div> <p><strong>* Fernando Mantovani </strong><em>é diretor de operações da Robert Half Brasil. Este artigo foi publicado em primeira mão no blog <a href="http://exame.abril.com.br/blog/sua-carreira-sua-gestao/the-book-isn-t-on-the-table/">Sua Carreira, Sua Gestão</a>, da Exame.com.</em></p> </div> </div> </div></div> </div> <div class="field field--name-field-tags field--type-entity-reference field--label-inline clearfix rh-taxonomy-list"> <div class="field__label inline rh-taxonomy-list__list-name">Tags</div> <dl class="links rh-taxonomy-list__list"><span class="rh-taxonomy-list__list-term"><div about="https://www.roberthalf.com.br/term/mercado-de-trabalho" id="taxonomy-term-37513" class="taxonomy-term vocabulary-tags"> <dt class="rh-taxonomy-list__taxonomy-term"><a href="https://www.roberthalf.com.br/term/mercado-de-trabalho"> <div class="field field--name-name field--type-string field--label-hidden field__item">Mercado de Trabalho</div> </a></dt> </div> </span>, <span class="rh-taxonomy-list__list-term"><div about="https://www.roberthalf.com.br/term/curriculo" id="taxonomy-term-37508" class="taxonomy-term vocabulary-tags"> <dt class="rh-taxonomy-list__taxonomy-term"><a href="https://www.roberthalf.com.br/term/curriculo"> <div class="field field--name-name field--type-string field--label-hidden field__item">Currículo</div> </a></dt> </div> </span> </dl></div> Tue, 24 Sep 2019 07:00:00 +0000 roberthalf 535 at https://www.roberthalf.com.br 10 habilidades que sempre serão úteis para sua carreira https://www.roberthalf.com.br/blog/carreira/10-habilidades-que-sempre-serao-uteis-para-sua-carreira <span class="field field--name-title field--type-string field--label-hidden">10 habilidades que sempre serão úteis para sua carreira</span> <span class="field field--name-uid field--type-entity-reference field--label-hidden"><span lang="" about="https://www.roberthalf.com.br/user/21581" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="" xml:lang="">roberthalf</span></span> <span class="field field--name-created field--type-created field--label-hidden">5 de setembro 2019</span> <div class="field field--name-field-eck-ref-featured-image field--type-entity-reference field--label-hidden field__item"><div class="container-fluid rh-eck rh-featured-image-eck-paragraph clearfix"> <div class="row rh-featured-image-eck-paragraph__img-container"> <div class="rh-featured-image-eck-paragraph__img field field--name-field-eck-featured-image field--type-image field--label-hidden field__item"> <picture><!--[if IE 9]><video style="display: none;"><![endif]--><source srcset="https://www.roberthalf.com.br/sites/roberthalf.com.br/files/styles/full_width_content_image_1x_extra_large_1036/public/2018-01/COMPORTAMENTO.jpg?itok=zTP0zA2o 1x" media="all and (min-width: 1280px)" type="image/jpeg"></source><source srcset="https://www.roberthalf.com.br/sites/roberthalf.com.br/files/styles/full_width_content_image_1x_large_823/public/2018-01/COMPORTAMENTO.jpg?itok=vCNqDhVh 1x" media="all and (min-width: 1024px)" type="image/jpeg"></source><source srcset="https://www.roberthalf.com.br/sites/roberthalf.com.br/files/styles/full_width_content_image_1x_medium_610/public/2018-01/COMPORTAMENTO.jpg?itok=IYy6F8i7 1x" media="all and (min-width: 768px)" type="image/jpeg"></source><source srcset="https://www.roberthalf.com.br/sites/roberthalf.com.br/files/styles/full_width_content_image_1x_large_823/public/2018-01/COMPORTAMENTO.jpg?itok=vCNqDhVh 823w" media="all and (min-width: 480px)" type="image/jpeg" sizes="90vw"></source><source srcset="https://www.roberthalf.com.br/sites/roberthalf.com.br/files/styles/full_width_content_image_1x_small_480/public/2018-01/COMPORTAMENTO.jpg?itok=Mavm5ppb 480w" media="all and (max-width: 479px)" type="image/jpeg" sizes="80vw"></source><!--[if IE 9]></video><![endif]--><img src="https://www.roberthalf.com.br/sites/roberthalf.com.br/files/styles/full_width_content_image_1x_small_480/public/2018-01/COMPORTAMENTO.jpg?itok=Mavm5ppb" alt="10 habilidades que sempre serão úteis para sua carreira" typeof="foaf:Image" /></picture></div> </div> </div></div> <div class="field field--name-field-eck-ref-main-content field--type-entity-reference field--label-hidden field__items"> <div class="field__item"> <div class="container-fluid rh-eck rh-rich-text-eck-paragraph clearfix"> <div class="row rh-rich-text-eck-paragraph__text-container"> <div class="rh-rich-text-eck-paragraph__text clearfix text-formatted field field--name-field-eck-rich-text field--type-text-long field--label-hidden field__item"><p><strong>Por Adriana Fonseca</strong></p> <p>Existem certas <a href="https://www.roberthalf.com.br/blog/carreira/habilidades-mais-valorizadas-no-mercado-de-trabalho"><strong>habilidades e competências</strong></a> que não são fáceis de serem desenvolvidas. Mas, olha, algumas valem o esforço.</p> <p>O site americano “Business Insider” listou algumas delas. São habilidades que serão úteis ao longo de toda sua carreira. Veja quais são.</p> <div class="text-align-center"><a class="btn btn-primary rh-button-normal" href="https://www.roberthalf.com.br/central-do-conhecimento/gestao-e-lideranca/contratando-com-eficiencia" role="button" target="_blank">SAIBA COMO CONTRATAR COM EFICIÊNCIA</a></div> <h3><strong>1. Ter empatia</strong></h3> <p>Sem empatia não adianta muita coisa ser disciplinado e brilhante. A empatia – capacidade de se identificar com outra pessoa, tendendo a compreender o que ela pensa e a sentir o que ela sente – é uma habilidade humana fundamental de extrema importância no ambiente corporativo, pois ajuda a vender mais e oferecer ótimas experiências aos clientes. Além disso, ajuda a manter as equipes motivadas e dispostas a irem mais longe, não necessariamente por dinheiro.</p> <h3><strong>2. <a href="https://www.roberthalf.com.br/blog/dicas/administracao-do-tempo-no-trabalho-aumente-produtividade-nas-tarefas-diarias">Gerenciar bem o tempo</a></strong></h3> <p>Saber gerenciar o tempo de forma eficaz é uma das habilidades mais valorizadas pelos empregadores. Não existe uma só fórmula que funcione para todos. Cada um precisa encontrar seu próprio jeito e segui-lo.</p> <h3><strong>3. Dormir bem</strong></h3> <p>Diversos estudos enumeram os benefícios de uma noite bem dormida. A chave para alcançar isso está, muitas vezes, em ser consistente com a rotina da hora de dormir. É uma estratégia que facilita pegar no sono e dormir bem a noite toda. Pessoas descansadas costumam pensar melhor, ser mais produtivas e tomar decisões mais acertadas.</p> <h3>4. Pedir ajuda</h3> <p>Saber que você precisa de ajuda e, além disso, pedir – de fato – ajuda a alguém poder ser mais difícil do que parece. Muita gente encara isso como uma fraqueza ou sinal de incompetência. Mas não é. Ao contrário, é uma grande virtude que pode ajudar sensivelmente na produtividade e a evitar erros e prejuízos.</p> <h3><strong>5. Ser consistente</strong></h3> <p>Seja para começar uma nova rotina de exercício, para estudar para uma prova ou trabalhar em um importante projeto, a consistência é vital para alcançar o sucesso. Nem depois que se chega ao topo é possível deixar a consistência de lado. Para manter um cargo executivo é preciso trabalhar duro e ser consistente no desempenho.</p> <h3><strong>6. Saber quando ficar quieto</strong></h3> <p>Você não deveria sair por aí falando sobre tudo que não lhe parece certo ou bem feito. Tem vezes que ficar quieto é a melhor opção. Isso é particularmente verdadeiro quando se está com raiva, chateado ou agitado. Expressar-se nessas condições pode gerar arrependimento depois. Por isso, quando estiver nervoso, fique calado. Essa é uma habilidade valiosíssima - e muito difícil de ser conquistada.</p> <h3><strong>7. Saber ouvir</strong></h3> <p>Esta habilidade está relacionada com a anterior – mas vai além. Com tantas coisas para fazer e e-mails para responder, é comum pensarmos em atividades pendentes quando estamos conversando com alguém. Só que isso não é produtivo. Uma dica é: quando estiver conversando com alguém fique repetindo mentalmente porque é importante prestar atenção naquela pessoa.</p> <h3><strong>8. Resistir às fofocas</strong></h3> <p>Confiança é algo extremamente difícil de se construir e fofoquinhas pelos corredores do escritório podem detoná-la em poucos instantes. Só que nem sempre é fácil não se envolver nas fofocas, porque às vezes elas aparecem no meio de conversas relevantes e vêm a partir de pessoas com as quais você precisa se relacionar no ambiente de trabalho. Se isso acontecer, e no meio de um assunto importante surgir uma fofoca, interrompa e diga algo como: “desculpe interromper, mas eu não preciso saber disso. Podemos falar de outra coisa?”</p> <h3><strong>9. Estar presente</strong></h3> <p>Digamos que é algo extremamente difícil de se fazer hoje em dia. Estamos presentes fisicamente, mas os pensamentos vão longe. Pesquisas mostram que em 47% do tempo as pessoas pensam em outra coisa, diferente do que elas estão fazendo naquele momento. Só que isso causa ansiedade, infelicidade e atrapalha a performance. Concentre-se!</p> <h3><strong>10. <a href="https://www.roberthalf.com.br/blog/salario/vamos-falar-de-salario">Falar</a> em público</strong></h3> <p>Apresentar-se na frente de outras pessoas pode ser algo extremamente desafiador para algumas pessoas, só que não dá para fugir disso no mercado corporativo. Uma saída é praticar, talvez primeiro na frente de grupos pequenos e formados por amigos e conhecidos. A confiança virá aos poucos.</p> <p>No vídeo abaixo, <strong><a href="https://www.linkedin.com/in/alexandre-attauah-91973013/">Alexandre Attauah</a></strong>, gerente sênior de recrutamento da Robert Half, fala sobre o tema:</p> <div class="embed-responsive embed-responsive-16by9 mx-auto text-align-center"> <iframe allowfullscreen="" embed-responsive-item="" frameborder="0" scrolling="no" src="https://www.youtube.com/embed/aafZQzbJbos"></iframe></div> <div class="box background2"> <h3 class="text-align-center">Está contratando?</h3> <p class="text-align-center">Clique no botão abaixo e envie sua vaga</p> <div class="text-align-center"><a class="btn btn-primary rh-button-normal" href="https://www.roberthalf.com.br/empresas/estou-contratando" role="button" target="_blank">ENVIE SUA VAGA</a></div> </div> <p><em><strong>* Adriana Fonseca</strong> é jornalista, tem 15 anos de experiência na cobertura de carreiras, empreendedorismo e startups e já publicou no jornal Valor Econômico, na Folha de S.Paulo e na revista Pequenas Empresas & Grandes Negócios.</em></p> </div> </div> </div></div> </div> <div class="field field--name-field-tags field--type-entity-reference field--label-inline clearfix rh-taxonomy-list"> <div class="field__label inline rh-taxonomy-list__list-name">Tags</div> <dl class="links rh-taxonomy-list__list"><span class="rh-taxonomy-list__list-term"><div about="https://www.roberthalf.com.br/term/carreira" id="taxonomy-term-37506" class="taxonomy-term vocabulary-tags"> <dt class="rh-taxonomy-list__taxonomy-term"><a href="https://www.roberthalf.com.br/term/carreira"> <div class="field field--name-name field--type-string field--label-hidden field__item">Carreira</div> </a></dt> </div> </span> </dl></div> Thu, 05 Sep 2019 09:00:27 +0000 roberthalf 626 at https://www.roberthalf.com.br Networking: o que é e para que serve https://www.roberthalf.com.br/blog/carreira/networking-o-que-e-e-para-que-serve <span class="field field--name-title field--type-string field--label-hidden">Networking: o que é e para que serve</span> <span class="field field--name-uid field--type-entity-reference field--label-hidden"><span lang="" about="https://www.roberthalf.com.br/user/21581" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="" xml:lang="">roberthalf</span></span> <span class="field field--name-created field--type-created field--label-hidden">4 de setembro 2019</span> <div class="field field--name-field-eck-ref-featured-image field--type-entity-reference field--label-hidden field__item"><div class="container-fluid rh-eck rh-featured-image-eck-paragraph clearfix"> <div class="row rh-featured-image-eck-paragraph__img-container"> <div class="rh-featured-image-eck-paragraph__img field field--name-field-eck-featured-image field--type-image field--label-hidden field__item"> <picture><!--[if IE 9]><video style="display: none;"><![endif]--><source srcset="https://www.roberthalf.com.br/sites/roberthalf.com.br/files/styles/full_width_content_image_1x_extra_large_1036/public/2018-01/photo-1487611459768-bd414656ea10_0.jpg?itok=cXksUeUq 1x" media="all and (min-width: 1280px)" type="image/jpeg"></source><source srcset="https://www.roberthalf.com.br/sites/roberthalf.com.br/files/styles/full_width_content_image_1x_large_823/public/2018-01/photo-1487611459768-bd414656ea10_0.jpg?itok=mHj9t2u4 1x" media="all and (min-width: 1024px)" type="image/jpeg"></source><source srcset="https://www.roberthalf.com.br/sites/roberthalf.com.br/files/styles/full_width_content_image_1x_medium_610/public/2018-01/photo-1487611459768-bd414656ea10_0.jpg?itok=sx2jeFkO 1x" media="all and (min-width: 768px)" type="image/jpeg"></source><source srcset="https://www.roberthalf.com.br/sites/roberthalf.com.br/files/styles/full_width_content_image_1x_large_823/public/2018-01/photo-1487611459768-bd414656ea10_0.jpg?itok=mHj9t2u4 823w" media="all and (min-width: 480px)" 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field--name-field-eck-rich-text field--type-text-long field--label-hidden field__item"><p><strong>Por Adriana Fonseca</strong></p> <p>Praticar o networking nada mais é do que trabalhar a sua rede de contatos. É uma ferramenta que vem ganhando cada vez mais destaque, ainda que não seja nova, e que viabiliza a construção de relações com pessoas do seu entorno profissional.</p> <h2>Para que serve?</h2> <p>Uma sólida rede de relacionamentos ajuda em diferentes aspectos: obter informações relevantes, aprofundar relações com clientes, tornar mais conhecida a empresa ou uma ideia de negócio, aumentar a visibilidade do profissional, detectar oportunidades de negócio, desenvolver a carreira e, por fim, vender.</p> <h2>Quem faz parte do networking?</h2> <p>A rede de relacionamentos é composta por <strong><a href="https://www.roberthalf.com.br/blog/networking-para-timidos-manual-de-sobrevivencia">diferentes perfis</a></strong>, desde a família ampliada, passando pelos amigos e colegas da faculdade e do trabalho, até outras pessoas do seu campo de atuação e aqueles que são de outras áreas, mas têm interesses em comum.</p> <h2>Como manter a comunicação?</h2> <p>Encontros pessoais são ótimos, claro. Nada como o “cara a cara” para solidificar relações. Mas a verdade é que nos dias de hoje não dá para encontrar todo mundo da rede de relacionamento sempre. Por isso, telefone, WhatsApp, e-mail e redes sociais também são bastante eficientes.</p> <h2>Como aumentar a <a href="https://www.roberthalf.com.br/blog/aprenda-cultivar-e-manter-o-seu-networking">rede de contatos</a>?</h2> <p>Para começar, defina a sua marca pessoal: o que você oferece e qual é o seu objetivo. Para o primeiro, leve em conta os seus valores, paixões e atributos pessoais. Para o segundo, pense no que quer obter: conseguir outro trabalho, ter contatos melhores para a sua empresa, ganhar reconhecimento do mercado, etc.</p> <p>Depois, crie perfis nas <strong><a href="https://www.roberthalf.com.br/blog/6-regras-de-etiqueta-para-usar-o-linkedin">redes sociais</a></strong> de acordo com a sua marca, use fotos profissionais nesses sites, mantenha um currículo atualizado ou um prospecto da sua empresa, crie uma assinatura para os seus e-mails e faça cartões de visita.</p> <p>Em seguida, defina seu público-alvo - normalmente são as pessoas que vão ajudá-lo a conquistar seus objetivos. Pode ser seu próximo chefe, cliente ou investidor, uma pessoa capaz de influenciar quem tem o que você quer ou uma equipe que vai apoiar você. Não tente impactar todo mundo.</p> <p>Por fim, comece o contato. Isso inclui ser ativo nas redes sociais para dar visibilidade ao seu nome. Como? Compartilhar conteúdo e fazer comentários produtivos são duas opções interessantes.</p> <p>Também faz parte do processo entrar em contato direto com seu público-alvo.</p> <p>Tenha em mente que é preciso criar valor para os demais, porque a rede de relacionamentos é uma troca. Paciência e perseverança são fundamentais, porque empecilhos vão aparecer.</p> <p>Além do que já falamos, também é válido participar de conferências e eventos que facilitem novos contatos, envolver-se com associações, dar aulas, escrever colunas de opinião e entrar em contato com colegas de profissão para trocar experiências. Boa sorte!</p> <p>* <em><strong>Adriana Fonseca</strong> é jornalista, tem 14 anos de experiência na cobertura de carreiras e empreendedorismo e já publicou no jornal Valor Econômico, na Folha de S.Paulo e na revista Pequenas Empresas & Grandes Negócios</em></p> <div class="box background2"> <h3 class="text-align-center">Faça download do índice de Confiança Robert Half</h3> <p class="text-align-center">O ICRH vai monitorar o sentimento de recrutadores, profissionais empregados e desempregados com relação ao mercado de trabalho e economia atualmente e para os próximos seis meses.</p> <div class="text-align-center"><a class="btn btn-primary rh-button-normal" href="https://www.roberthalf.com.br/icrh " role="button" target="_blank">BAIXAR O ICRH</a></div> </div> </div> </div> </div></div> </div> <div class="field field--name-field-tags field--type-entity-reference field--label-inline clearfix rh-taxonomy-list"> <div class="field__label inline rh-taxonomy-list__list-name">Tags</div> <dl class="links rh-taxonomy-list__list"><span class="rh-taxonomy-list__list-term"><div about="https://www.roberthalf.com.br/term/dicas-0" id="taxonomy-term-37580" class="taxonomy-term vocabulary-tags"> <dt class="rh-taxonomy-list__taxonomy-term"><a href="https://www.roberthalf.com.br/term/dicas-0"> <div class="field field--name-name field--type-string field--label-hidden field__item">Dicas</div> </a></dt> </div> </span>, <span class="rh-taxonomy-list__list-term"><div about="https://www.roberthalf.com.br/term/networking" id="taxonomy-term-79046" class="taxonomy-term vocabulary-tags"> <dt class="rh-taxonomy-list__taxonomy-term"><a href="https://www.roberthalf.com.br/term/networking"> <div class="field field--name-name field--type-string field--label-hidden field__item">Networking</div> </a></dt> </div> </span> </dl></div> Wed, 04 Sep 2019 10:00:00 +0000 roberthalf 606 at https://www.roberthalf.com.br Qual a pergunta certa para fazer ao recrutador? https://www.roberthalf.com.br/blog/entrevista/qual-pergunta-certa-para-fazer-ao-recrutador <span class="field field--name-title field--type-string field--label-hidden">Qual a pergunta certa para fazer ao recrutador?</span> <span class="field field--name-uid field--type-entity-reference field--label-hidden"><span lang="" about="https://www.roberthalf.com.br/user/21581" typeof="schema:Person" property="schema:name" datatype="" xml:lang="">roberthalf</span></span> <span class="field field--name-created field--type-created field--label-hidden">22 de agosto 2019</span> <div class="field field--name-field-eck-ref-featured-image field--type-entity-reference field--label-hidden field__item"><div class="container-fluid rh-eck rh-featured-image-eck-paragraph clearfix"> <div class="row rh-featured-image-eck-paragraph__img-container"> <div class="rh-featured-image-eck-paragraph__img field field--name-field-eck-featured-image field--type-image field--label-hidden field__item"> <picture><!--[if IE 9]><video style="display: none;"><![endif]--><source srcset="https://www.roberthalf.com.br/sites/roberthalf.com.br/files/styles/full_width_content_image_1x_extra_large_1036/public/2018-01/photo-1504247143580-b04f71ee96c0_1.jpg?itok=tD5APqkE 1x" media="all and (min-width: 1280px)" type="image/jpeg"></source><source srcset="https://www.roberthalf.com.br/sites/roberthalf.com.br/files/styles/full_width_content_image_1x_large_823/public/2018-01/photo-1504247143580-b04f71ee96c0_1.jpg?itok=GF2y9A30 1x" media="all and (min-width: 1024px)" type="image/jpeg"></source><source srcset="https://www.roberthalf.com.br/sites/roberthalf.com.br/files/styles/full_width_content_image_1x_medium_610/public/2018-01/photo-1504247143580-b04f71ee96c0_1.jpg?itok=En2tyQ0X 1x" media="all and (min-width: 768px)" type="image/jpeg"></source><source srcset="https://www.roberthalf.com.br/sites/roberthalf.com.br/files/styles/full_width_content_image_1x_large_823/public/2018-01/photo-1504247143580-b04f71ee96c0_1.jpg?itok=GF2y9A30 823w" media="all and (min-width: 480px)" type="image/jpeg" sizes="90vw"></source><source srcset="https://www.roberthalf.com.br/sites/roberthalf.com.br/files/styles/full_width_content_image_1x_small_480/public/2018-01/photo-1504247143580-b04f71ee96c0_1.jpg?itok=KW5Wx38_ 480w" media="all and (max-width: 479px)" type="image/jpeg" sizes="80vw"></source><!--[if IE 9]></video><![endif]--><img src="https://www.roberthalf.com.br/sites/roberthalf.com.br/files/styles/full_width_content_image_1x_small_480/public/2018-01/photo-1504247143580-b04f71ee96c0_1.jpg?itok=KW5Wx38_" alt="Qual a pergunta certa para fazer ao recrutador?" typeof="foaf:Image" /></picture></div> </div> </div></div> <div class="field field--name-field-eck-ref-main-content field--type-entity-reference field--label-hidden field__items"> <div class="field__item"> <div class="container-fluid rh-eck rh-rich-text-eck-paragraph clearfix"> <div class="row rh-rich-text-eck-paragraph__text-container"> <div class="rh-rich-text-eck-paragraph__text clearfix text-formatted field field--name-field-eck-rich-text field--type-text-long field--label-hidden field__item"><p><strong>Por Juliana Porto</strong></p> <p>Quem já passou por uma entrevista de emprego sabe que, em algum momento da conversa, o recrutador dá ao entrevistado a chance de fazer perguntas. Neste momento do processo de seleção, você pode não apenas verificar se adaptaria ao posto como também impressionar o entrevistador. Mas qual é a melhor pergunta para fazer ao recrutador na entrevista de emprego e causar boa impressão?</p> <p>A revista Business Insider conversou recentemente com a cofundadora da marca de sapatos femininos Solemates, Becca Brown, sobre o <strong><a href="http://www.businessinsider.com/ex-goldman-sachs-interviewer-says-candidates-never-asked-her-this-important-question-2016-10">assunto</a></strong>. Antes de lançar seu próprio negócio, Becca, que é formada em Harvard e tem um MBA pela Universidade de Columbia, passou pelo Goldman Sachs, onde teve vários cargos, incluindo uma posição no time de recrutamento do banco.</p> <div class="text-align-center"><a class="btn btn-primary rh-button-normal" href="https://www.roberthalf.com.br/empresas/estou-contratando" role="button" target="_blank">ENVIE SUA VAGA</a></div> <p>Alguns candidatos chegaram a pergunta-la na época: “Qual é a parte mais desafiadora do seu trabalho?” ou “Quais foram os projetos mais interessantes em que você trabalhou?” - mas aquela que ela sempre esperava que lhe fosse perguntada, mas nunca apareceu é:<strong> </strong>“Onde você se vê em<strong> <a href="https://www.roberthalf.com.br/blog/como-criar-um-plano-de-carreira-para-os-proximos-5-anos">cinco anos</a></strong>?”.</p> <p>“Eu gosto desta pergunta - e ninguém a fez - porque é difícil de responder”, disse ela à publicação. “É uma pergunta importante para fazer aos outros e a si mesmo, e se algum candidato a fizesse, ele se destacaria”, completou.</p> <p>Para Becca, esta é uma<strong> <a href="https://www.roberthalf.com.br/blog/5-perguntas-que-o-candidato-deve-fazer-na-entrevista-de-emprego">boa pergunta a ser feita para recrutadores</a></strong> porque, enquanto candidato, é bom saber o que a pessoas que está te entrevistando pensa para a carreira dela dentro da futura empresa e analisar se é algo que está alinhado com seus objetivos. “Embora eles não sejam completamente correlacionados, ela ajuda o candidato a ter alguma indicação das possibilidades de crescimento a partir da experiência do recrutador”, disse.</p> <p> </p> <div class="box background2"> <h3 class="text-align-center">Perguntas Frequentes</h3> <p class="text-align-center">Respondemos às dúvidas mais frequentes dos nossos candidatos. Clique no botão abaixo para assistir todos os vídeos da série.</p> <p class="text-align-center"><a class="btn btn-primary rh-button-normal" href="https://www.roberthalf.com.br/faq">ASSISTIR AOS VÍDEOS</a></p> </div> <p>* <strong style="font-style: italic;">Juliana Porto</strong><i> é jornalista desde 2005 e começou sua carreira escrevendo justamente sobre... carreiras! De lá para cá, já cobriu finanças pessoais, consumo e tecnologia em redações no Rio e São Paulo, mas sempre acaba voltando ao tema com que começou sua vida profissional.</i></p> <p> </p> </div> </div> </div></div> </div> <div class="field field--name-field-tags field--type-entity-reference field--label-inline clearfix rh-taxonomy-list"> <div class="field__label inline rh-taxonomy-list__list-name">Tags</div> <dl class="links rh-taxonomy-list__list"><span class="rh-taxonomy-list__list-term"><div about="https://www.roberthalf.com.br/term/mercado-de-trabalho" id="taxonomy-term-37513" class="taxonomy-term vocabulary-tags"> <dt class="rh-taxonomy-list__taxonomy-term"><a href="https://www.roberthalf.com.br/term/mercado-de-trabalho"> <div class="field field--name-name field--type-string field--label-hidden field__item">Mercado de Trabalho</div> </a></dt> </div> </span>, <span class="rh-taxonomy-list__list-term"><div about="https://www.roberthalf.com.br/term/recrutamento" id="taxonomy-term-37523" class="taxonomy-term vocabulary-tags"> <dt class="rh-taxonomy-list__taxonomy-term"><a href="https://www.roberthalf.com.br/term/recrutamento"> <div class="field field--name-name field--type-string field--label-hidden field__item">Recrutamento</div> </a></dt> </div> </span> </dl></div> Thu, 22 Aug 2019 09:00:00 +0000 roberthalf 574 at https://www.roberthalf.com.br