Os consultores de recrutamento da Robert Half trabalham em conjunto com o cliente, para entender as necessidades e características da posição em aberto, as responsabilidades e o perfil do profissional desejado.
Munidos destas informações, uma busca é feita em nosso banco de dados para encontrar os candidatos mais qualificados, já entrevistados e analisados pelos consultores e motivados a avaliar novas oportunidades.
O Processo de Recrutamento Robert Half
Nosso processo de recrutamento, também consideramos currículos de profissionais recebidos através de nosso website, instituições parceiras, networking e hunting em algumas ocasiões.
Dentro de cada uma de nossas divisões de recrutamento, os consultores trabalham em equipe e formam um colegiado para definir os candidatos mais adequados, sendo este um de nossos diferenciais que garante uma escolha segura para nossos clientes. Em seguida, oferecemos o Company-In, uma rodada de entrevistas em nossos escritórios, onde o cliente poderá conhecer e entrevistar apenas os candidatos finalistas.
É importante mencionar que nossa relação comercial acontece exclusivamente com as empresas contratantes e que não cobramos nenhum valor dos candidatos para participarem de nossos processos de recrutamento.
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