Coordenação de Remuneração e Indicadores

Localidade : São Paulo
Data :

Descrição :


A empresa

Nacional, líder no segmento de prestação de serviços

Descrição da vaga

  • Gestão de people analytics;
  • Cálculo de curva de férias, considerando diferentes acordos coletivos;
  • Gestão do budget da companhia junto à área financeira;
  • Demonstração do retorno financeiro de projetos relacionados a pessoas;
  • Acompanhamento de alterações salariais, movimentações e processos relacionados à remuneração variável;
  • Gestão das políticas de Remuneração e Benefícios;
  • Preparação de materiais para negociações sindicais;
  • Acompanhamento de indicadores de mercado a fim de identificar oportunidades de melhorias e mudanças na companhia;
  • Gestão da base de mapas sindicais;
  • Automatizar e otimizar processos sempre que necessário.

Perfil desejado

  • Formação acadêmica em Contabilidade, Economia e/ou Administração;
  • Profundidade técnica e habilidade para trabalhar com people analytics;
  • Excelentes conhecimentos em: contabilidade, gestão de orçamento, remuneração, metodologia de pesagem de cargos, legislação trabalhista, indicadores de RH, conceitos de folha de pagamento.
Enviando o seu CV, você aceita os Termos e Condições.
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São Paulo – Vila Olimpia

Av Cardoso de Melo, 1184
11º andar
Sao Paulo
CEP 04548-004 São Paulo
Telefone : +55 11 3382-0100

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