Salários em 2019: Robert Half aponta oito cargos com maior valorização

Guia Salarial mapeia as tendências de mercado, cargos e salários em oito áreas

Guia Salarial mapeia as tendências de mercado, cargos e salários em oito áreas

A economia tem apresentado sinais de retomada, ainda que de maneira tímida, encorajando as empresas a iniciarem um movimento de retirada de projetos da gaveta. De acordo com a 11ª edição do Guia Salarial da Robert Half, para 2019 a tendência é de estabilidade, como tem acontecido nos últimos anos. “Em decorrência das incertezas econômicas, muitas empresas precisaram controlar custos, não cresceram e reduziram o quadro de funcionários, causando desemprego e o aumento de pessoas buscando recolocação. Esse cenário resultou na desvalorização dos salários”, explica Fernando Mantovani, diretor geral da Robert Half. 

Apesar deste cenário, alguns cargos se sobressaíram em relação aos demais. A lista abaixo apresenta as maiores valorizações salariais de cada área, de acordo com Guia Salarial 2019. O material está disponível para download gratuito no site da Robert Half. Nele, é possível ter informações sobre tendências de mercado, cargos e salários das oito áreas de atuação da empresa: engenharia; finanças e contabilidade; jurídico; mercado financeiro; recursos humanos; seguros; tecnologia; e vendas e marketing.

Maiores valorizações salariais em cada área (Fonte: Guia Salarial 2019 da Robert Half)

Engenharia

  • Posição: Gerente de planta

  • Porte da empresa: P/M

  • Variação salarial (2018 – 2019): de R$ 11 mil – R$ 20 mil em 2018 / para R$ 12 mil – 22 mil em 2019 (+9,7%)

Finanças e Contabilidade

  • Posição: Analista de finanças corporativas

  • Porte da empresa: G

  • Variação salarial (2018 – 2019): de R$ 4 mil – R$ 4,9 mil em 2018 / para R$ 4,2 mil – R$ 5,2 mil em 2019 (+5,6%)

Jurídico

  • Posição: Advogado júnior

  • Porte da empresa: empresa médio porte/ boutique

  • Variação salarial (2018 – 2019): de R$ 4,5 mil – R$ 7,5 mil em 2018 / para R$ 4,8 mil – R$ 8 mil em 2019 (+6,7%)

Mercado Financeiro

  • Posição: Diretor geral de compliance

  • Variação salarial (2018 – 2019): de R$ 27 mil – R$ 45 mil em 2018 / para R$ 29 mil – 48 mil em 2019 (+6,9%)

Recursos Humanos

  • Posição: Gerente

  • Porte da empresa: G

  • Variação salarial (2018 – 2019): de R$ 13 mil – R$ 18 mil em 2018 / para R$ 13 mil – 20 mil em 2019 (+6,5%)

Seguros

  • Posição: Analista técnico

  • Variação salarial (2018 – 2019): de R$ 5 mil – R$ 10 mil em 2018 / para R$ 5,5 mil – 10,5 mil em 2019 (+6,7%)

Tecnologia

  • Posição: Desenvolvedor mobile

  • Variação salarial (2018 – 2019): de R$ 6 mil – R$ 11 mil em 2018 / para R$ 6 mil – 13 mil em 2019 (+11,8%)

Vendas e Marketing

  • Posição: Coordenador de marketing digital

  • Porte da empresa: G

  • Variação salarial (2018 – 2019): de R$ 6,5 mil – R$ 9,5 mil em 2018 / para R$ 6,8 mil – 10,5 mil em 2019 (+8,1%)