Mercado de Trabalho em 2018: Robert Half lista profissões promissoras em oito áreas

São Paulo, fevereiro de 2018 – De acordo com o Índice de Confiança Robert Half, o otimismo dos recrutadores/ “donos de vagas” do Brasil aumentou nos últimos meses, seja com relação ao mercado atual ou quanto ao futuro. “A expectativa é de que essa visão favorável, aliada ao movimento das empresas na retomada dos projetos, gere impactos positivos nas contratações”, ressalta Fernando Mantovani, diretor geral da Robert Half.

Com base nesse cenário e nos mapeamentos da 10ª edição do Guia Salarial da Robert Half, os especialistas da companhia listaram as profissões que devem ser destaque no ano de 2018, em seis áreas: Engenharia; Finanças e Contabilidade; Jurídica; Mercado Financeiro; Recursos Humanos; Seguros; Tecnologia; e Vendas e Maketing.

 

CARREIRAS EM DESTAQUE PARA 2018 (fonte: Robert Half)

Área – ENGENHARIA

Em alta – supply chain; vendas técnicas

Diferenciais desejados no profissional da área – perfil analítico, flexibilidade, jogo de cintura e inglês

Área – FINANÇAS E CONTABILIDADE

Em alta – área fiscal/ tributária; auditoria interna; operações estruturadas

Diferenciais desejados no profissional da área – resiliência, perfil conciliador, multitarefa, flexibilidade e inglês

Área – JURÍDICA

Em alta – advogado societário, tributário, compliance e generalista de empresas

Diferenciais desejados no profissional da área – visão do negócio e atitude de dono

Área – MERCADO FINANCEIRO

Em alta – compliance & auditoria, crédito, comercial, customer experience & digital inovation

Diferenciais desejados no profissional da área – atitude de dono, olhar estratégico, visão de longo prazo, inglês e espanhol

Área - RECURSOS HUMANOS

Em alta – remuneração e benefícios; business partner

Diferenciais desejados no profissional da área – foco no negócio, senso de dono e papel estratégico

Área – SEGUROS

Em alta – compliance & controles internos, ramos elementares e resseguros

Diferenciais desejados no profissional da área – jogo de cintura, boa comunicação, visão estratégica e inglês

Área – TECNOLOGIA

Em alta – segurança da informação; Big Data/ BI; Scrum Master

Diferenciais desejados no profissional da área – perfil analítico, boa comunicação e bom relacionamento interpessoal

Área – VENDAS E MARKETING

Em alta – profissionais de marketing digital; inteligência de mercado; marketing de produto

Diferenciais desejados no profissional da área – multitarefa, hands on, perfil analítico, Hunter e visão estratégica

 

VAGAS POR PROJETOS, DE ANALISTAS A DIRETORES – Diretor geral da Robert Half, Fernando Mantovani alerta que os profissionais em busca de recolocação ou movimentação na carreira não devem ficar restritos à análise de vagas permanentes, pois existem excelentes oportunidades em posições temporárias, que vão de analistas a diretores, dentro de projetos especializados. “No Brasil, a alta administração das companhias já começou a entender que não há necessidade de inchar a empresa com contratações para um projeto que tem data programada para início e término, ou para um desafio que precisa ser resolvido pontualmente”. De acordo com a segunda edição do Índice de Confiança Robert Half, 80% dos profissionais qualificados (com 25 anos de idade ou mais e formação superior) contratados para Projetos classificam a experiência como positiva para seus currículos.

 

DOWNLOAD DOS ESTUDOS – No site da Robert Half é possível fazer download gratuito da 10ª edição do Guia Salarial (link: https://www.roberthalf.com.br/downloads/guia-salarial) e da 2ª edição do Índice de Confiança (https://www.roberthalf.com.br/indice-confianca).