Mercado de Trabalho 2016: Robert Half destaca profissões em alta

14 de janeiro 2016

A perspectiva é de que 2016 seja um ano de adequação das empresas ao cenário de menor crescimento e busca por eficiência. Ainda que o momento seja desafiador, os especialistas da Robert Half ressaltam que sempre vão existir oportunidades no mercado de trabalho para profissionais qualificados, que se destaquem por ter um perfil inovador, capaz de obter resultados em situações adversas.

A recomendação dos especialistas da Robert Half para os profissionais que buscam recolocação ou àqueles que desejam se movimentar na carreira é focar os esforços na qualificação para a vaga pretendida, com o objetivo de se destacar entre os demais candidatos, lembrando que o inglês fluente ainda é uma grande deficiência no mercado.

Confira a seguir a lista de seis profissões que devem estar em alta em 2016. As informações foram extraídas da análise da 8ª edição do Guia Salarial da Robert Half, que traz uma radiografia de oito diferentes áreas, incluindo perspectivas para os salários em 2016:

Vendas técnicas (engenheiros e gerentes)

  • o que fazem: são responsáveis por potencializar as receitas das empresas e têm formação altamente especializada
  • motivo para estar em alta: empresas precisam de profissionais que entendam o processo produtivo para entregar uma solução customizada para o cliente

Supply chain (cadeia de suprimentos)

  • o que fazem: função de otimizar os processos visando a redução de custos na cadeira produtiva
  • motivo para estar em alta: as empresas buscam lucratividade, portanto, profissionais que atuam nesse sentido estão entre os mais procurados no mercado de trabalho

Compliance

  • o que fazem: profissionais que são responsáveis por manter a unidade do negócio, mantendo o cumprimento das normas internas, leis e regulamentos em que a organização está submetida
  • motivo para estar em alta: instituições querem estar enquadradas em todas as regulamentações exigidas para não perder capital ao fazer ajustes.

Tesouraria e auditoria

  • o que fazem: profissionais atuam para manter as finanças em dia e também para que a empresa siga os padrões e regras de sua área ou negócio
  • motivo para estar em alta: Companhias buscam ter mais controle da entrada e saída do dinheiro por causa do atual momento do mercado. Em auditoria, as empresas querem se precaver por conta dos escândalos de corrupção.

Business partner (parceiro de negócios)

  • o que fazem: responsável por estar perto do negócio, fazendo a ponte entre as áreas e o setor de recursos humanos
  • motivo para estar em alta: é um profissional com visão estratégica e as empresas passaram a buscar esse perfil para desenvolver o negócio

Profissional de remuneração e benefícios

  • o que fazem: responsável por reduções, adequações, promoções, transferências do capital humano
  • motivo para estar em alta: o foco em pessoas, mesmo em tempos difíceis, tem sido maior para que elas se motivem e produzam mais com menos

 

Sobre a Robert Half
A Robert Half é a primeira e maior empresa de recrutamento especializado no mundo. Fundada em 1948, a empresa opera no Brasil, selecionando profissionais temporários e permanentes nas áreas de finanças, contabilidade, mercado financeiro, seguros, engenharia, tecnologia, jurídico, RH, marketing e vendas e cargos de alta gestão. Ao todo são 340 escritórios na América do Norte, Europa, Ásia, América do Sul e Oceania. A Robert Half foi eleita “A Empresa Mais Admirada do Mundo”, na categoria prestadora de serviço, de acordo com pesquisa 2015 da Revista Fortune. Há 16 anos, a empresa está presente em um dos mais importantes rankings do mundo.

 

Perspectiva Comunicação

Fabiana de Oliveira – [email protected]
Leonardo Stavale – leonardo.stavale @perspectivabrasil.com.br

Tel: (11) 3706.3333 – ramal 2234 / www.perspectivabrasil.com.br

Diretora de Atendimento
Luciana Vidigal – [email protected]

Compartilhar essa página