Mercado de Trabalho 2016: Retomada de fusões e aquisições e novos bancos podem gerar oportunidades no mercado financeiro

16 de novembro 2015

O início de operação de bancos estrangeiros no País, a expansão de linhas de negócios de instituições financeiras de menor porte e a perspectiva de retomada de fusões e aquisições são os principais fatores de demanda por profissionais no mercado financeiro. A conclusão faz parte do Guia Salarial 2016 da Robert Half.

De acordo com a Ana Guimarães, gerente da Robert Half, as demandas ligadas a previsão de novas operações de fusões e aquisições devem alavancar as oportunidades em fundos de Private Equity e Bancos de Investimentos. Outra movimentação no mercado financeiro é a demanda por posições na área regulatória como compliance, auditoria, controles internos, riscos e finanças. Na área comercial, há o enxugamento de quadros a partir de substituições motivadas por baixa performance.

Entre os perfis mais valorizados na área estão os profissionais com domínio do idioma inglês, formação de primeira linha, visão de dono e vivência internacional. 

Seguros

A área de venda on-line é o principal destaque no mercado de seguros. As empresas do setor, especialmente as corretoras, devem explorar esta alternativa e ganha relevância a função de gerente de e-commerce. “Em geral, este profissional vem de outros setores da economia e as seguradoras demandam alguém capaz de entender o novo consumidor, desenvolver estratégias de vendas e contribuir para a criação de produtos”, aponta Ana.

Outra movimentação observada no setor é a demanda junto à área financeira das grandes empresas, com o objetivo de oxigenar alguns departamentos, tais como controladoria e contabilidade, assim como a gestão de custos. “As seguradoras estão em busca de profissionais conectados com as novas tecnologias, porém com habilidade para trabalhar em conjunto com os gestores e corretores de uma geração mais experiente. Dessa forma, conseguem aliar a tradição à modernidade, agregando vantagem competitiva ao negócio”, explica.

A área de Ouvidoria também vem ganhando destaque no setor em função do aumento do número de atendimentos prestados ao consumidor e da regulamentação das novas diretrizes dessa área para o mercado de seguros. Cresce a atenção dada aos serviços, processos e comunicação com o cliente.

O setor de seguros tem valorizado os profissionais com perfil hands-on, inglês fluente, formação de primeira linha, atuação comprovada na gestão de equipes de alta performance e experiência em reestruturação de processos

Panorama Mercado Financeiro

Oportunidades – fundos de Private Equity e Bancos de Investimento
Demanda – compliance, auditoria, controles internos, riscos e finanças
Perfil valorizado – inglês fluente, vivência internacional, visão de dono, formação em faculdade de primeira linha
Maior valorização salarial (de 2015 para 2016) - para o cargo de analista de compliance, auditoria e controles internos, com previsão de incremento salarial de 21% para 2016 e variação entre R$ 5 e R$ 14 mil, em empresas de grande porte.

Panorama Seguros

Oportunidades – seguro garantia, seguro de crédito e E-commerce
Demanda – especialista de crédito, executivo comercial, controller, gerente de e-commerce e ouvidor
Perfil valorizado – inglês fluente, formação de primeira linha, perfil hands-on, atuação comprovada na gestão de equipes de alta performance e experiência em reestruturação de processos
Maior valorização salarial (de 2015 para 2016) - para o cargo de analista de resseguros com previsão de incremento salarial de 12% para 2016 e variação entre R$ 6 e R$ 8 mil, em empresas de grande porte.

Há vagas – Os especialistas da Robert Half ressaltam que sempre vão existir oportunidades no mercado de trabalho. Em cenários positivos as companhias se expandem. Em momentos mais difíceis, as empresas passam por reestruturações. Dessa forma, os profissionais devem focar os esforços em se qualificar para a vaga pretendida, com o objetivo de se destacar entre os candidatos que a almejam. Lembrando que o inglês fluente ainda é uma grande deficiência no mercado.

Sobre a Robert Half
A Robert Half é a primeira e maior empresa de recrutamento especializado no mundo. Fundada em 1948, a empresa opera no Brasil, selecionando profissionais temporários e permanentes nas áreas de finanças, contabilidade, mercado financeiro, seguros, engenharia, tecnologia, jurídico, RH, marketing e vendas e cargos de alta gestão. Ao todo são 340 escritórios na América do Norte, Europa, Ásia, América do Sul e Oceania. A Robert Half foi eleita “A Empresa Mais Admirada do Mundo”, na categoria prestadora de serviço, de acordo com pesquisa 2015 da Revista Fortune. Há 16 anos, a empresa está presente em um dos mais importantes rankings do mundo.

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