Mercado Financeiro

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O Salary Guide 2015 da Robert Half apresenta um panorama amplo dos salários e revela as principais tendências para profissionais das áreas de finanças e contabilidade, engenharia, marketing e vendas, mercado financeiro, seguros, recursos humanos, tecnologia e jurídica.

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Tendências

A partir de 2014, o mercado financeiro retomou o ritmo de contratações, em uma clara trajetória de recuperação em relação aos anos anteriores. Houve, contudo, um aumento dos níveis de exigência em relação aos profissionais contratados, tanto em relação à formação e idiomas quanto à experiência e ao perfil comportamental.

O crescente enfoque dos órgãos reguladores sobre as áreas de compliance, risco e auditoria das instituições financeiras aumentou a demanda por profissionais especializados. Os destaques são para as áreas regulatórias e de risco; no caso desta última, com aumento na busca por outras especializações além do risco de mercado, como operacional, crédito e liquidez.

O mercado retail, que vem se reposicionando frente ao mercado de investimentos, também passa por um momento de profissionalização e busca por competitividade. Como consequência, as empresas do setor, em especial na área de financiamentos, têm investido na capacitação e no recrutamento especializado de pessoas. Esse movimento tornou as instituições do setor mais exigentes com o perfil profissional de seus quadros, que tendem a se sofisticar cada vez mais nos próximos anos.

Destaques

Habilidades comportamentais mais valorizadas

  • Gestão de pessoas
  • Sofisticação na comunicação e na formação profissional
  • Estabilidade e comprometimento

Conhecimentos mais demandados

  • Inglês como critério básico
  • Certificações em bancos de investimento

Cargos em destaque

  • Gerente de riscos
  • Head de compliance e controles internos
  • Profissionais de crédito

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