Finanças e Contabilidade

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O Salary Guide 2015 da Robert Half apresenta um panorama amplo dos salários e revela as principais tendências para profissionais das áreas de finanças e contabilidade, engenharia, marketing e vendas, mercado financeiro, seguros, recursos humanos, tecnologia e jurídica.

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Tendências

Após uma retomada gradativa do ritmo de contratações de 2014, marcado por dois eventos de grande peso nas decisões de investimentos das empresas (Copa do Mundo e eleições), o ano de 2014 se consolidou como um bom momento para as áreas de finanças e contabilidade.

Buscando otimizar gastos e processos, as companhias passaram a valorizar quadros de finanças nas áreas de controladoria, custos e planejamento, em uma espécie de “revisão tática” do financeiro, mudando também o perfil do profissional buscado. Entram cada vez mais em cena candidatos que se mostrem integrados com outras áreas do negócio, flexíveis e com habilidade de trabalho em equipe.

Os processos de seleção se alongaram, com participação de mais tomadores de decisão para escolha do candidato. Essa cautela se revela também na concessão de aumentos salariais para profissionais em transição – é raro encontrar mudanças de emprego com drástico aumento na remuneração.

A preocupação das empresas com retenção se refletiu também na formação de talentos. É cada vez mais comum que as companhias busquem jovens profissionais com potencial, que possam se desenvolver internamente.

Destaques

Indústrias em destaque

  • Bens de Consumo
  • Farmacêutica

Habilidades comportamentais mais valorizadas

  • Comunicação
  • Trabalho em equipe e gestão de pessoas
  • Perfil parceiro do negócio
  • Estabilidade nos empregos anteriores
  • Inglês

Cargos em destaque

  • Planejamento Financeiro
  • Controladoria
  • Custos

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