Se buscarmos no dicionário a definição da palavra, vamos encontrar coisas como: ter êxito em algo, bom resultado, triunfo... mas será que existe uma resposta única?

Por Juliane Oliveira

Desafiador, porém necessário, é preciso pensar no preço que pagamos ao não alinhar com o chefe as nossas expectativas. O resultado da falta de um feedback claro e objetivo  pode ser um caminho de frustrações, desgastes e estresse.

Além disso, por mais improvável que possa parecer, muitos chefes precisam de feedback sobre seu estilo de gestão e liderança. Alguns até gostam e agradecem.

Uma conversa sincera pode colocar as coisas nos trilhos, melhorar o relacionamento e aumentar a produtividade. 

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