Robert Half Blog

Palavras mágicas: flexibilidade e reconhecimento

Para garantir o bom desempenho dos times, atrair e reter talentos, as empresas precisam valorizar os principais anseios dos funcionários

Como conduzir uma avaliação de habilidades em TI.

How should businesses conduct and IT skill assessment? Nathan Wawruck, Vice President at Robert Half Canada, invites them to develop – and then follow – a four-step process. 

12 passos para uma boa negociação salarial

Muitos candidatos consideram a etapa da negociação salarial a parte mais complicada da entrevista de emprego. Porém, com bons argumentos e preparação tudo fica mais fácil. Leia mais!

Use a entrevista de emprego para garantir o salário desejado

Ter a pretensão salarial em mente antes de participar de qualquer entrevista de emprego é essencial. A forma com que o candidato responde à pergunta sobre remuneração pode fazer a diferença entre ser desclassificado do processo e garantir o salário desejado.

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