Robert Half Blog

Você sabia que, em um processo seletivo, quase metade dos profissionais valorizam a possibilidade de crescimento, antes de considerar o salário e o pacote de benefícios? 

O trabalhador temporário está totalmente coberto pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho). A ideia de ser um serviço informal é errônea. A diferença é que ele é efetivamente contratado pela consultoria, e não pela tomadora do serviço.

Empresas são feitas por pessoas, e saber tirar o melhor delas começa com uma boa estratégia de onboarding. Saiba tudo sobre como receber um novo colaborador!

Avaliação de currículos na atualidade: em quais aspectos eu preciso focar para fazer uma boa contratação?

Essa é uma pergunta clássica nas entrevistas de emprego, afinal, é importante para o empregador saber o que motiva os candidatos a trabalhar naquela empresa, naquela função. Confira como responder.