Top oportunidades em 2016

O ano de 2016 promete ser bem desafiador. Mesmo assim, vão existir oportunidades no mercado de trabalho para profissionais qualificados, que se destaquem por ter um perfil inovador, capaz de obter resultados em situações adversas.

Algumas posições terão um pouco mais de espaço este ano e poderão trazer boas oportunidades de movimentação.

Conheça quais são e porque estão em alta.

1.Vendas técnicas (engenheiros e gerentes)

  • O que fazem: são responsáveis por potencializar as receitas das empresas e têm formação altamente especializada
  • Motivo para estar em alta: empresas precisam de profissionais que entendam o processo produtivo para entregar uma solução customizada para o cliente

2.Supply chain (cadeia de suprimentos)

  • O que fazem: função de otimizar os processos visando a redução de custos na cadeira produtiva
  • Motivo para estar em alta: as empresas buscam lucratividade, portanto, profissionais que atuam nesse sentido estão entre os mais procurados no mercado de trabalho

3.Compliance

  • O que fazem: profissionais que são responsáveis por manter a unidade do negócio, mantendo o cumprimento das normas internas, leis e regulamentos em que a organização está submetida
  • Motivo para estar em alta: instituições querem estar enquadradas em todas as regulamentações exigidas para não perder capital ao fazer ajustes.

4.Tesouraria e auditoria

  • O que fazem: profissionais atuam para manter as finanças em dia e também para que a empresa siga os padrões e regras de sua área ou negócio
  • Motivo para estar em alta: Companhias buscam ter mais controle da entrada e saída do dinheiro por causa do atual momento do mercado. Em auditoria, as empresas querem se precaver por conta dos escândalos de corrupção.

5.Business partner (parceiro de negócios)

  • O que fazem: responsável por estar perto do negócio, fazendo a ponte entre as áreas e o setor de recursos humanos
  • Motivo para estar em alta: é um profissional com visão estratégica e as empresas passaram a buscar esse perfil para desenvolver o negócio

6.Profissional de remuneração e benefícios

  • O que fazem: responsável por reduções, adequações, promoções, transferências do capital humano
  • Motivo para estar em alta: o foco em pessoas, mesmo em tempos difíceis, tem sido maior para que elas se motivem e produzam mais com menos

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Tags: Carreira, Emprego

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