Impactos da COVID-19 na carreira e no local de trabalho

Por Robert Half on 4 de junho de 2020

O IMPACTO DA COVID-19 NA CARREIRA E NO LOCAL DE TRABALHO

Como os profissionais estão lidando com a pandemia e como se sentem sobre retornar ao escritório.

HOME OFFICE AGRADA A MAIORIA

86% dos profissionais em home office querem trabalhar de casa mais vezes após o fim do isolamento:

67% agora percebem que seu trabalho é possível de ser realizado remotamente.
49% dizem que o equilíbrio entre vida profissional e pessoal melhorou sem o deslocamento para o trabalho.
25% estão mais confortáveis com a tecnologia.
52% dizem estar trabalhando mais horas do que antes.

VIDA PROFISSIONAL

74% dos entrevistados estão preocupados em perder o emprego como resultado da pandemia da COVID-19. Além disso, boa parte está reavaliando suas prioridades de carreira:

35% avaliam equilíbrio entre vida pessoal e profissional e consideram buscar novas oportunidades.
20% têm vontade de mudar emprego/área, mas acreditam que as condições econômicas atualis podem atrapalhar.

VOLTANDO AO ESCRITÓRIO: O NOVO NORMAL

As principais medidas que os trabalhadores desejam que suas empresas adotem como resultado da COVID-19:

91% Permitir que os funcionários trabalhem em casa com mais frequência.
72% Realizar menos reuniões e treinamentos presenciais.
69% Ter melhores protocolos de limpeza.
60% Exigir que os funcionários usem máscaras / Escalonar os horários.
51% Alterar o layout do escritório.

MUDANÇA DE COMPORTAMENTO

77% vão marcar menos reuniões pessoalmente.
64% vão repensar o aperto de mãos nos contatos comerciais.
62% reconsiderarão participar de eventos corporativos presenciais.
58% preveem gastar menos tempo nas áreas comuns do escritório.

Fonte: Pesquisa da Robert Half com mais de 800 trabalhadores normalmente empregados em ambientes de escritório/empresa no Brasil, realizada de 4 a 21 de maio de 2020.

© 2020 Robert Half.

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