Planejamento de carreira e sucesso profissional, não pule etapas

Planejamento de carreira e sucesso profissional

Por Fernando Mantovani

A grande maioria das pessoas quer chegar ao topo de forma rápida. De forma bem grosseira: antes dos 30 ser gerente, aos 40 assumir uma diretoria e até os 50 (ou menos), a presidência, para, então, aposentar. Se puder acelerar a transição de um para o outro, um tanto melhor. Nessa incansável busca, pulam de um cargo para outro, mudam de empresa e acabam perdendo importantes etapas da formação. É preciso entender que o planejamento de carreira e sucesso profissional estão muito próximos.

Em diversas ocasiões, bloqueio do WhastApp trouxe esse imediatismo em evidência. “Como assim não vou conseguir mandar mensagens instantâneas para que a outra pessoa imediatamente responda? – Inaceitável.” Para que o apocalipse da comunicação não acontecesse, valeu apelar para VPN e baixar os outros mil aplicativos similares disponíveis no mercado. Essa necessidade de velocidade cada vez maior em outras áreas da vida acaba refletindo também na área profissional.

Carreira de sucesso, como construir

O planejamento de carreira e sucesso profissional levam anos, e podem ser muito cansativos em alguns momentos. Mas faz parte do aprendizado. Há algumas habilidades que somente são desenvolvidas com o passar do tempo, o conhecimento em gestão de conflitos nas organizações é uma parte delas. Um profissional experiente, em geral, reage de forma mais tranquila aos atritos do dia a dia, pois ele sabe que determinadas discussões não vão levá-lo a lugar nenhum. Como ele sabe? Porque já passou por isso antes. Diferentemente de um colega com menos vivência na mesma função. É natural que isso aconteça.

Calma! Respeite o tempo do seu crescimento profissional, não pule etapas. Não é preciso correr tanto. A longevidade da sua carreira e da sua vida pessoal dependem disso.

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Fernando Mantovani é diretor de operação da Robert Half.
Este artigo foi publicado originalmente no blog Sua Carreira, Sua Gestão, da Exame.com.

Tags: Carreira

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