Recrutar novos colaboradores e liderar a equipe atual é um desafio e tanto. Existem maneiras de se manter eficiente na contratação e garantir o melhor talento. Certifique-se de que sua estratégia de recrutamento e gerenciamento seja a melhor possível com as dicas da Robert Half.
Empresas
Entenda o papel da empresa na saúde mental dos colaboradores!
As ações voltadas para a saúde mental dos colaboradores merecem mais atenção no ambiente de trabalho. Afinal, a mente tem um grande impacto na rotina do profissional e no resultado da companhia.
Boreout x Burnout: você sabe a diferença?
Você já ouviu falar nas síndromes de burnout e boreout? Entenda o que são e como lidar com elas.
Sentimentos e emoções: o novo paradigma a ser quebrado nas empresas
Em pesquisa da The School of Life com a Robert Half, 28,16% dos profissionais entrevistados declararam que, durante a pandemia, a organização na qual trabalham não ofereceu nenhum apoio relacionado a esses pontos
Setembro Amarelo: por que é fundamental falar de saúde mental nas empresas?
Saiba como promover uma cultura de satisfação no trabalho enquanto cuida do bem-estar do colaborador
Benefícios: por que eles são uma ferramenta para demonstrar valor pelo funcionário
Além de atrair e reter os melhores talentos, uma boa gestão de benefícios também tem potencial para elevar a produtividade da equipe e fortalecer a imagem corporativa da organização