
Por Patricia Alves
Mais um ano que se inicia e, com ele, as esperanças se renovam. É hora de fazer planos, programar os próximos doze meses e já começar a colocar projetos em prática para que todas as promessas feitas na virada do ano se concretizem. Quando o tema é carreira, não é diferente. Para 2018, qual é o seu maior desejo considerando a sua vida profissional?
A pergunta foi respondida por seguidores da Robert Half nas redes sociais e, para a maior parte deles, “Arrumar um Emprego” está no topo das metas para 2018. “Trocar de emprego” e “Ser promovido” aparecem na sequência, como mostra a tabela abaixo:
Arrumar um emprego | 30,28% |
Trocar de emprego | 21,10% |
Ser promovido | 12,84% |
Empreender | 10,09% |
Fazer um curso no Brasil | 9,17% |
Ter um aumento de salário | 5,50% |
Manter-me empregado | 4,59% |
Fazer um curso no exterior | 3,67% |
Outros | 2,75% |
Você tem 12 meses para cumprir a meta. Por onde começar?
Arrumar um emprego
Para aqueles que desejam arrumar um emprego, é importante ter em mente que procurar trabalho exige disciplina e esforço, porque é preciso estar disposto a garimpar. Dentro desse processo, é fundamental que o profissional mantenha a calma e organize as ideias para entender o que deseja para a carreira, em qual setor e/ou departamento gostaria de trabalhar, com qual empresa seu perfil se encaixa, qual é a localização física, além de atividades com as quais não tem afinidade. Todo esse cuidado tem como objetivo a otimização da procura, evitando o desperdício de tempo ao enviar currículos para vagas que não se encaixem com seu perfil.
Trocar de emprego
Acordar de manhã para trabalhar é um sacrifício? O dia parece arrastado e as horas demoram a passar? Você não se sente bem no ambiente de trabalho e sente que não colabora mais com o crescimento da empresa? Se a sua resposta foi sim para as três simples perguntas, talvez o seu relógio profissional esteja descompassado e seja a hora de acertar os ponteiros e, talvez, avaliar novas oportunidades.
Não é uma decisão fácil de ser tomada, principalmente em uma época em que o número de pessoas sem trabalho é grande. No entanto, reflita sobre o seu momento atual na empresa, seja honesto com você mesmo e analise o cenário. Se essa realmente for a melhor coisa a fazer, siga as dicas acima e planeja a sua saída, sem surpreender seu atual empregador. Lembre-se: saia com as portas abertas. O mundo corporativo dá voltas e as pessoas sempre acabam se encontrando.
Quer saber mais sobre o otimismo dos recrutadores para o próximo ano? Faça download do ICRH e confira!
Ser promovido
A primeira análise a ser feita é: O que tem feito para conquistar essa posição? Para se destacar no mercado de trabalho não basta fazer o que esperam de você. É preciso ir além. É preciso mostrar entusiasmo, curiosidade, interesse e apresentar resultados que façam a diferença. Esse é o seu caso? Então foque seu 2018 em se preparar para a sonhada promoção. Seguem algumas dicas:
- Aproveite feedbacks
- Conheça bem o cargo que quer ocupar – e quais serão suas responsabilidades
- Estude e entregue resultados
- Escolha o momento certo de falar sobre o tema
- Tenha paciência.
* Patricia Alves é relações públicas da Robert Half para a América Latina