Desenvolver competências profissionais é essencial para evoluir no mercado de trabalho

Vassoura ou rodo?

Por Fernando Mantovani

Muitas vezes, são em situações atípicas que vamos encontrar ou desenvolver novas habilidades.

Em momentos de crise, somos chamados o tempo todo a fazer mais com cada vez menos. Os recursos abundantes do passado talvez tardem a voltar. Com isso, surge uma possibilidade de aprender novas habilidades profissionais, ou ainda, identificar e desenvolver competências profissionais pouco exploradas. Se antes você estava acostumado a varrer o chão com a vassoura e agora só tem um rodo para executar o mesmo serviço, o que vai fazer? Descobrir que o rodo tem outras utilidades, certo? Certíssimo!

As habilidades profissionais que as empresas esperam

É desse tipo de profissional que as empresas mais precisam no momento. Pessoas que sejam capazes de fazer diferente e encontrar novas alternativas em meio à escassez. Que ao invés de se lamentarem dos problemas, foquem nas soluções. Que sejam menos burocráticas e muito mais práticas.

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Para isso, a empresa também precisa estar disposta a se adaptar. Não adianta exigir, se não oferece as mínimas condições para que a mudança aconteça. A companhia precisa revisar seus processos internos, rever fluxos e eliminar etapas que não façam mais sentido para que as coisas possam acontecer com a agilidade necessária para virar o jogo. Mais do que nunca, vivemos uma era em que somente quem tiver grande capacidade de adaptação conseguirá sobreviver.

As habilidades profissionais que você pode desenvolver

Quando saímos da nossa zona de conforto, encontramos alguns desafios que, no início, podem assustar. Sabe aquela ideia de que não vai dar certo, de que você não vai dar conta? É comum acontecer com alguns profissionais. Principalmente com aqueles que já possuem estabilidade. Talvez, as novas atividades possam parecer uma ameaça. Mas não são. Desenvolver habilidades profissionais é o primeiro passo para entender que essa evolução só tende a dar lucros positivos. Busque cursos que podem te ajudar a aprender novas coisas. Busque workshops, leia em blogs, portais que tratam sobre o segmento da sua atividade e tenha foco em seus objetivos. 

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Fernando Mantovani é diretor de operações da Robert Half Brasil.
Este artigo foi publicado em primeira mão no blog Sua Carreira, Sua Gestão, da Exame.com.

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