Como aumentar suas chances de ser encontrado por um headhunter

Por Robert Half 7 de agosto de 2017

Por Adriana Fonseca

Headhunters estão sempre em busca de profissionais para as vagas que eles têm em aberto. Os consultores de recrutamento têm diferentes fontes para encontrar bons executivos: networking, banco de dados, currículos que chegam até eles, redes sociais...

ENVIE SEU CURRÍCULO

Para aumentar suas chances de ser encontrado por um headhunter, seguem algumas dicas:

Redes sociais

Mantenha seu perfil atualizado, com informações sobre projetos, competências e experiência. Importante: deixe acessíveis contatos que permitam ao headhunter encontrar você e cheque frequentemente as mensagens que chegam via rede social

CURRÍCULO

Elabore o seu currículo de uma forma estruturada, com a descrição dos projetos realizados e os resultados obtidos

Mostre seu conhecimento

Existem diferentes formas de fazer isso. Um exemplo é escrever artigos sobre temas que você domina e compartilhar esses textos em redes sociais. Outra forma é se envolver em debates da sua área de atuação, comentando posts e artigos de outros profissionais

Networking

É importante compartilhar com seus contatos profissionais sua busca por novos desafios, porque se um headhunter pedir indicação a eles, lembrarão de você

* Adriana Fonseca é jornalista, tem 15 anos de experiência na cobertura de carreiras, empreendedorismo e startups e já publicou no jornal Valor Econômico, na Folha de S.Paulo e na revista Pequenas Empresas & Grandes Negócios.

More From the Blog...