Pedir indicação para uma vaga pode ser uma saia justa, ainda mais quando você precisa de um amigo para te ajudar. É adequado pedir este favor?

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A resposta é, depende do grau de intimidade que vocês têm. Afinal, sua indicação colocará o nome do seu amigo em jogo. Seu desempenho à frente do cargo pode influenciar na credibilidade dele dentro da companhia.

Caso opte por pedir a indicação, comece com um bate-papo franco. Peça ao seu amigo uma opinião sincera sobre sua afinidade com a vaga.

Será que você tem as qualificações necessárias? Por mais que uma indicação possa, de alguma forma, ajudar em uma contratação, contam ainda mais o perfil profissional, experiência e as características que o posto almeja. Uma indicação também não é segurança de que a contratação será 100% certeira. Você concorda com a cultura da empresa? Vai gostar do estilo de gestão? Após essa reflexão, deixe que ele decida sobre a viabilidade de te indicar. E entenda a decisão de seu amigo, mesmo que não seja o que você espera. Afinal, a sinceridade é um aspecto extremamente importante.

Débora Ribeiro, consultora de recrutamento da Robert Half, fala sobre o assunto no vídeo abaixo:

Caso ele resolva apontar o seu nome como uma opção, não fique cobrando um retorno o tempo todo. Lembre-se de que quem decide é a empresa e não ele. Espero que estas dicas te ajudem na carreira!