A importância do ESG para as organizações

Por Robert Half on 9 de maio de 2023

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Tempo estimado de leitura: 6 minutos

Governança corporativa — a letra “G” da sigla ESG (também formada pelos termos em português Ambiente e Social) — assumiu ares ainda mais impactantes ao longo dos anos.

Sinal de que o mercado, como um todo, está ciente do peso que as ações sociais e ambientais de uma empresa causam em toda a sociedade.

Refletindo-se, positivamente, interna e externamente nessas organizações.

Mas onde o ESG está inserido, atualmente, e quem está por trás das boas práticas de desenvolvimento? Neste episódio do Robert Half Talks, conversamos com a professora Viviane Torinelli (referência na área) e Ana Carla Guimarães, diretora de negócios da Executive Search da Robert Half. Ambas trouxeram contribuições preciosas sobre o tema, saiba quais foram, a seguir!

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A importância do ESG nos dias de hoje?

Viviane Torinelli lembra, de imediato, que os investimentos em ESG atingiram a marca de US$ 35 trilhões, em 2022. E que, até 2025, esse valor pode chegar a US$ 53 trilhões.

É o reflexo mais escancarado que se pode perceber da atual importância do ESG. Mas Viviane ainda destaca que o termo vem ganhando força e volume desde o início do século 21. E, hoje, é perceptível o quanto fatores ambientais são fundamentais para a tomada de decisão na alocação de recursos financeiros para as empresas.

Sem falar que, com os olhares mercadológicos sobre o tema, mais projetos são desenvolvidos. E isso demanda a contratação de mão de obra qualificada, que vai gerar mais (e novos) resultados, e assim sucessivamente.

Todos, inclusive, se beneficiam disso. E é um ativo e tanto para as empresas, isso é inegável.

Confira também: ESG: o que é e quais são suas vantagens para a empresa

Qual é o perfil atual dos profissionais de ESG?

A evidência das ações de ESG escancarou algo também relevante: os cargos alinhados com essas práticas. 

E o que, afinal de contas, precisa ter um bom profissional de ESG, atualmente?

Viviane e Ana Carla Guimarães entram em consenso: quanto mais preparados, melhor.

Só que elas ainda apontam que o ESG tem se segmentado conforme as especificidades de cada setor. O que tem trazido, igualmente, a necessidade de novos perfis profissionais.

Mais focados nessas particularidades, portanto.

Para tanto, Viviane lembra que o currículo de um profissional assim deve ser pautado pela capacidade de adaptação. Um perfil de líder, também, e que deve ter uma visão sistêmica e preparar-se para o ESG em geral e também para o que o seu próprio setor demanda.

Complementarmente, Viviane destaca que existem cursos — pagos e gratuitos — de instituições nacionais e internacionais a respeito.

Mas Ana Carla também alerta para que os profissionais entendam para onde eles desejam rumar, dentro desse mercado. De nada adianta muita especialização, sem saber para onde deseja-se prosseguir para o desenvolvimento de sua carreira.

E dá para fluir ainda mais adentro desse assunto. Inclusive, no que diz respeito aos tipos de cursos e instituições que podem ajudar na qualificação dos profissionais de ESG.

Quer saber tudo a respeito? Então, clique aqui e ouça na íntegra o episódio do Robert Half Talks, que contou com a participação da professora Viviane Torinelli e de Ana Carla Guimarães, diretora de negócios de Executive Search da Robert Half!

 

 

 

Episódio #1: ESG: como ele impacta na hora de contratar? - com Carlo Pereira e Fernando Mantovani

Episódio #2: Match Perfeito na contratação - com Paul Ferreira, da FDC, e Mário Custódio

Episódio #3: Guia Salarial - com Leonardo Berto e Vitor Silva

Episódio #4: Saúde Mental - com Jackie de Botton, da TSOL, e Maria Sartori

Episódio #5: Transformação Digital nas empresas brasileiras - com Edvalter Becker Holz, do Insper, e Caio Arnaes

Episódio #6: Oficeless: desafio para o RH - com Matheus Fonseca, da Movile, e Lucas Nogueira

Episódio #7: Que venha 2022 - com Vittorio Danesi, da Simpress, e Fernando Mantovani

Episódio #8: Diversidade e Inclusão - Denise Brito, da Sodexo Débora Ribeiro

Episódio #9: Mentiras no Currículo - Amanda Adami e Thiago Zuppo (Robert Half)

Episódio #10: Dia Internacional da Mulher - Flavia Alencastro, Maria Sartori (Robert Half) e Tatiana Monteiro de Barros (UniaoBR) 

Episódio #11: Dia Internacional da Felicidade - Érika Moraes (Robert Half) e Renata Rivetti (Reconnect Happines at Work) 

Episódio #12: Tendências em Benefícios - Marcela Esteves (Robert Half) e Cesário Nakamura (Alelo) 

Episódio #13: Mitos e Verdades do Recrutamento - Alexandre Attauah e Carolina Cabral (Robert Half) 

Episódio #14: Universidades X Mercado de Trabalho - Leo Berto (Robert Half) e Professor Carlos Netto (Mackenzie) 

Episódio #15: Filhos no Curriculo - Michelle Terni (Filhos no Currículo) e Mariana Horno (Robert Half) 

Episódio #16: Síndrome do Impostor - Henrique Bueno (Wholebeing Institute Brasil) e Maria Sartori (Robert Half)

Episódio #17: Infoxicação - Luciano Pires (Café Brasil) e Vitor Silvério (Robert Half)

Episódio #18: Motivações para a liderança - Tatiana Iwai (Insper) e Mario Custódio (Robert Half)

Episódio #19: O futuro do trabalho - Daniel Luz (Miranos) e Lucas Nogueira (Robert Half)

Episódio #20: Neurodiversidade - Christine Schroeder (UFRGS) e Debora Ribeiro (Robert Half)

Episódio #21: Burnout - Rui Brandão (Zenklub) e Erika Moraes (Robert Half)

Episódio #22: New Hires - Eduardo Carmello (Entheusiasmos) e Glauco Benatti (Robert Half)

Episódio #23: O Papel do Headhunter - Mariana Santos, Caio Rodrigues e Müller Gomes (Robert Half)

Episódio #24: A importância de estudar novos idiomas para o mercado - Ho Mien Mien (Outliers Academy) e Caio Arnaes (Robert Half)

Episódio #25: Guia Salarial - Vitor Silva e Leonardo Berto (Robert Half)

Episódio #26: Você sabe o que é o etarismo e como combatê-lo nas empresas? - Cris Pàz (crizpaz.art) Ana Guimarães e Patrícia Alves (Robert Half)

Episódio #27: A acessibilidade no cotidiano das empresas - Bruno Mahfuz (Guiaderodas) e Debora Ribeiro (Robert Half)

Episódio #28: Saúde Mental - Guilherme Spadini dos Santos (psiquiatra e psicoterapeuta), Diana Gabaniy (The School of Life) e Maria Sartori (Robert Half)

Episódio #29: Porto Digital - Beto Macedo (C.E.S.A.R) e Reiva Melo (Robert Half)

Episódio #30: Nomadismo Digital - Matheus de Souza (Nômade Digital) e Alex Arima (Robert Half)

Episódio #31: Inovação com Cuidado - Demetrio Teodorov (Kyvo) e Luciano Vitor (Robert Half)

Episódio #32: Marca pessoal: você é o que você posta? - Flávia Montes (Brand You Up) e Amanda Adami (Robert Half)

Episódio #33: Você sabe qual é o impacto do storytelling na sua vida? Confira! Confira! - Leonardo Calixto (Youexp) e Lucas Nogueira (Robert Half)

Episódio #34: Disciplina e Educação Financeira - Maria Rosenberg (Pontte) e Vitor Silva (Robert Half)

Episódio #35: Dicas de Entrevista - Lais Vasconcelos e Patricia Alves (Robert Half)

Episódio #36: Profissionais de Tecnologia - Elisa Jardim e Viviane Sampaio (Robert Half)

Episódio #37: Como desconstruir estereótipos de gênero - Tatiana Iwai (Insper), Patricia Alves e Flávia Alencastro (Robert Half)

Episódio #38: Mistura geracional é a grande novidade do mercado de trabalho na atualidade - Sérgio Serapião (Labora RH) e Fernando Mantovani (Robert Half)

Episódio #39: LGPD para Leigos - Mauricio Rotta (GEP Compliance) e Elisa Rodrigues (Robert Half)

Episódio #40: Perspectivas de Mercado - Odair Abate (Noroeste) e Leonardo Berto (Robert Half)

Robert Half Talks

Lançado em outubro de 2021, o Robert Half Talks está disponível nas principais plataformas de áudio e agregadores de podcasts. Em um bate-papo inteligente e descontraído entre headhunters da companhia e grandes nomes do mercado, o Robert Half Talks será uma atração quinzenal, com o objetivo de levar aos ouvintes discussões relevantes sobre o futuro do trabalho e dicas de como se adaptar a um mundo em constante transformação.

Mais informações sobre o Robert Half Talks você confere em: Podcast: Robert Half Talks | Robert Half

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