Tempo estimado de leitura: 6 minutos

O sentimento de confiança pode ser traduzido como a sensação de acreditar em alguém ou alguma coisa. Quando refletimos sobre confiança no trabalho, desenvolvemos habilidade de confiar na própria capacidade, no propósito da organização e no sucesso da equipe.

Saber o que você pode fazer e ter certeza da sua capacidade para fazê-lo é a chave para desenvolver bem o seu papel no trabalho. Afinal, quando você está confiante, mostra que consegue assumir mais desafios, tem motivação e foco, além de ajudar a manter o estresse longe.

Você pode gostar de: Por que está tão difícil encontrar profissionais qualificados?

Então, que tal refletir sobre confiança no trabalho e como desenvolvê-la? Neste post, selecionamos algumas frases para inspirar a confiança em seu dia a dia.

Boa leitura!

Saiba por que a confiança profissional é importante

Uma reflexão importante sobre confiança no trabalho é que existem dois tipos de confiança: a prática e a emocional. A prática tem a ver com a segurança que o profissional tem em relação aos resultados das suas próprias tarefas (ou seja, autoconfiança) e na competência de colegas e líderes.

Leia também: 10 competências essenciais para as profissões do futuro

Já a emocional está relacionada ao trato esperado pelo outro, impactando nas relações de trabalho. Para ser confiante nesse aspecto, o colaborador precisa ter uma boa autoestima. De todo modo, a confiança no trabalho impacta no clima organizacional e no desempenho profissional.

Confira os principais benefícios para a empresa:

  • otimiza os processos de trabalho por meio da divisão de responsabilidade, aumentando a produtividade;
  • aumenta a sinergia da equipe devido à motivação proporcionada;
  • trabalha o engajamento contínuo, facilitando o alcance dos resultados;
  • ajuda no desenvolvimento da autoconfiança de cada profissional;
  • e muitos outros.

Aproveite para conferir este material: Maximizando a Produtividade de seus Funcionários

Veja 22 frases que expressam reflexão sobre confiança no trabalho

Considerando que a confiança é uma habilidade que pode ser desenvolvida, trabalhar a afirmação positiva pode ajudar nesse aspecto. Afinal, são declarações de convicção que permitem trabalhar crenças fortalecedoras, impactando na saúde mental.

Veja também: Por que precisamos falar de saúde mental no trabalho

Em dias ruins, por exemplo, usar frases de reflexão sobre confiança no trabalho permite olhar as circunstâncias por outra perspectiva, trazendo mais foco, concentração e aumento da satisfação. Isso é ótimo para promover um clima saudável e harmonioso.​

Índice de Confiança Robert Half​ ​

O ICRH monitora o sentimento de recrutadores, profissionais empregados e desempregados com relação ao mercado de trabalho e economia atualmente e para os próximos seis meses.​

Pensando nisso, listando 22 frases para inspirar você e sua equipe:

1. "É a confiança em nosso corpo, mente e espírito que permite manter a busca por novas aventuras, novos caminhos para crescer e nossas lições para aprender — a vida é sobre isso" — Oprah Winfrey, apresentadora;

2. "Quando você tem confiança, pode ter muita diversão. E quando se diverte, você pode fazer coisas incríveis" — Joe Namath, jogador de futebol americano;

3. "Sejamos incontroláveis, então... e que a gente não desista porque ninguém acredita" — Machado de Assis, escritor;

4. "Só existe um jeito de vencer: dedicação, confiança e trabalho" — Bernadinho, técnico de vôlei;

5. "O otimismo é a fé que nos leva à realização. Nada pode ser feito sem esperança e confiança" — Helen Keller, autora e ativista política;

6. "Mesmo quando tudo parece desabar, cabe a mim decidir entre rir ou chorar, ir ou ficar, desistir ou lutar" — Cora Coralina, poetisa;

7. "Se você vem da cidade ou do campo, seu sucesso será determinado pela sua própria confiança e coragem" — Michelle Obama, primeira-dama dos Estados Unidos;

8. "Um importante aspecto para o sucesso é a autoconfiança. Um importante aspecto para autoconfiança é a preparação" — Arthur Ashe, campeão de tênis;

9. "Sobreviver ao fracasso te deixa mais confiante. O fracasso é uma importante ferramenta de aprendizagem, mas mantenha-o em níveis mínimos" — Jeffrey Immelt, CEO General Electric;

10. "A confiança que temos em nós mesmos reflete-se, em grande parte, na confiança que temos nos outros" — François Le Rochefoucauld, escritor;

11. "No que diz respeito ao empenho, ao compromisso, ao esforço, à dedicação, não existe meio-termo. Ou você faz uma coisa bem-feita ou não faz" — Ayrton Senna, piloto;

12. "A melhor coisa que você pode vestir é a confiança" — Blake Lively, atriz e modelo;

13. "Na verdade, a confiança das pessoas vale mais do que o dinheiro" — Carter G. Woodson, historiador, escritor e jornalista;

14. "Quando você tem confiança, você pode fazer qualquer coisa" — Sloane Stevens, tenista americana;

15. "O otimismo é a fé que leva à realização. Nada pode ser feito sem esperança e confiança." — Helen Keller, escritora e filósofa;

16. "Como é a nossa confiança, assim é a nossa capacidade" — William Hazlitt, escritor, pintor, comentarista social e filósofo;

17. "Habilidade e confiança são um exército invicto" — George Herbert, poeta, orador e sacerdote;

18. "A experiência lhe diz o que fazer; confiança permite que você faça isso" — Stan Smith, tenista americano;

19. "A confiança vem da disciplina e do treinamento" — Robert Kiyosaki, empresário, investidor e escritor;

20. "A confiança é contagiante. Assim como a falta de confiança" — Vicente Lombardi, primeiro treinador campeão do Super Bowl;

21. "Se você ouvir uma voz dentro de você dizer 'você não pode pintar', então pinte, e essa voz será silenciada." — Vincent Van Gogh, pintor pós-impressionista;

22. "A confiança não vem de estar sempre certo, mas de não temer estar errado." — Peter T. Mcintyre, soldado, pioneiro e pregador da Escócia.

Confira também: Como engajar a equipe após as férias

Descubra como desenvolver a confiança no trabalho em equipe

Agora que você já sabe a importância de construir boas reflexões sobre confiança no trabalho, é importante entender como mudar comportamentos que ajudam a construí-la de forma efetiva. Precisamos destacar que são hábitos diários, mas que devem ser construídos continuamente.

Veja, a seguir, as práticas mais importantes para desenvolver a confiança no ambiente de trabalho:

  • compartilhamento das metas: deixe sua equipe saber dos objetivos da empresa e como todos são importantes nesse processo;
  • prática da empatia: aprenda a ouvir com atenção as dores das pessoas e entender como pode ajudá-las de alguma forma;
  • comunicação transparente: centralize as informações do setor e garanta que tudo foi compreendido como deve ser;
  • alinhamento das expectativas: prometa apenas o que consegue cumprir, pois isso evita que sua imagem caia no descrédito;
  • autonomia e liberdade: acredite no potencial das pessoas em fazer o trabalho da melhor forma e cada um à sua maneira;
  • cultura de feedbacks: reconheça os acertos das pessoas e pontue o que pode ser melhorado, sempre mostrando as soluções e se colocando à disposição.​

Está a procura de uma oportunidade?​ ​

A Robert Half é referência em recrutamento especializado e pode ter a vaga perfeita para o seu perfil. Veja as nossas oportunidades disponíveis e envie seu CV!​ ​

 

Quando não existe uma boa reflexão sobre confiança no trabalho, alguns sinais podem indicar que é hora de desenvolvê-la, como necessidade de reconhecimento, demonstração exagerada de segurança, dificuldade em aceitar críticas e ouvir opiniões diferentes, e o medo de tentar algo novo. Tudo isso pode causar rotatividade e muitos conflitos. Por isso, invista nela quanto antes.

Este post ajudou você? Então, aproveite para seguir nossas redes sociais e continuar por dentro de conteúdos como este. Estamos no LinkedIn, Facebook, Instagram, Twitter e YouTube.

Saiba como os recrutadores da Robert Half podem ajudar você a construir uma equipe talentosa de colaboradores ou avançar na sua carreira. Operando em mais de 300 locais no mundo inteiro nós somos líderes em recrutamento especializado no Rio de Janeiro. A Robert Half pode te fornecer assistência onde e quando você precisar.