Carreira em T: descubra o que é e como desenvolver
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Com o aumento da competitividade no mercado de trabalho e o surgimento de novas tecnologias, se desenvolver como profissional é um fator essencial para uma carreira de sucesso.
Nesse caso, um termo que vem sendo muito discutido é a carreira em T, principalmente por ser considerada por diversos profissionais como uma das competências do futuro.
Você deve estar se perguntando, afinal, o que é a carreira em T. Por isso, se deseja saber mais sobre o termo continue a leitura e confira!
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O que é carreira em T e como surgiu?
Esse modelo iniciou nos anos 2000, juntamente com o grande desenvolvimento de startups.
Com um pequeno número de colaboradores e cargos de bastante autonomia, nessas empresas viram na carreira em T a oportunidade de encontrar profissionais com amplas habilidades multidisciplinares.
A carreira em T é diferente das carreiras em Y e W por não possuir um objetivo direto ligado a especialização e liderança, mas na possibilidade do profissional ter domínio profundo de várias áreas ao mesmo tempo.
É fundamental frisar que esse profissional é bastante valorizado pelas empresas, já que o seu valor é determinado pela sua eficiência na resolução de problemas. Portanto, quanto mais versátil o profissional for, mais valorizado ele será.
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Quais são as suas principais vantagens?
A carreira em T proporciona diversas vantagens para as companhias e para os seus profissionais, de maneira que é atrativo determinar um caminho de mão dupla onde ambos se dediquem em desenvolvê-la. Veja algumas das principais vantagens!
Aumento da cooperação
Profissionais que possuem habilidades em várias áreas são capazes de cooperar com a equipe, compartilhando dicas e conhecimentos. Com isso a empresa desenvolve suas relações humanas e profissionais, ampliando sua produtividade e melhorando o clima organizacional.
Ampliação das oportunidades
Ao se relacionar em diferentes áreas, as chances de crescimento são ampliadas. A carreira em T permite a aquisição de conhecimentos básicos em diversas áreas, mas cabe ao profissional se especializar naquela que ele tem mais afinidade.
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Diferencial no mercado
Ao demonstrar possuir grande quantidade de conhecimento, o profissional em T se posiciona em outro nível do mercado de trabalho, despertando o interesse de recrutadores.
Como se desenvolver dentro da carreira em T?
Nesse momento já é possível ter algumas ideias do que é a carreira em T, mas que tal saber como é possível se desenvolver e se tornar um profissional com muitas habilidades.
Faça uma auto avaliação
O primeiro passo para desenvolver suas habilidades é reconhecê-las. Por isso, a auto avaliação é tão importante ao desenvolver uma carreira em T.
Reserve um tempo e faça uma lista de suas habilidades técnicas e comportamentais e seus interesses. Nesse processo poderá identificar onde é necessário melhorar.
Escolha uma área para se especializar
Embora a área T possibilite que o profissional saiba um pouco de tudo é importante que ele se especialize naquilo que ele tem mais afinidade.
Dessa forma, será possível desenvolver competências que rodeiam a área escolhida.
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Desenvolva suas soft skills
Ter o conhecimento técnico é fundamental, mas como falamos nas vantagens da Carreira em T, existe uma grande interação e colaboração mútua entre os profissionais. Desta forma, desenvolver habilidades comportamentais é essencial.
Além disso, profissionais do futuro focam em desenvolver soft skills como o pensamento crítico, criatividade, gestão de pessoas, resolução de problemas, inteligência emocional, negociação, flexibilidade cognitiva entre outras.
Como você pôde notar, a carreira em T é uma oportunidade para profissionais e para as empresas. Veja a possibilidade como uma grande oportunidade e aproveite os benefícios!
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