Candidatos

Se você está em busca de uma nova oportunidade, a Robert Half possui recursos para ajudá-lo em todas as etapas do recrutamento, desde a identificação de tendências até conselhos sobre como negociar um salário. Conheça nossas dicas para construir uma carreira promissora.

Profissionais de TI: valorizados e disputados

Não é de hoje que os profissionais de TI são alguns dos mais requisitados e bem pagos pelo mercado. E, por isso mesmo, eles também frequentemente são os campeões de turnover. O setor é o que mais contrata no país e, por isso, requer das empresas estratégias específicas para atrair e reter talentos. Saiba mais no blog da Robert Half. 

Por que a experiência do candidato é importante no recrutamento?

O processo de recrutamento de novos colaboradores é um momento importante para os negócios, para renovar o fluxo interno de pessoas e, ao mesmo tempo, uma situação delicada. Falhas e erros podem gerar prejuízos para o negócio, portanto, torna-se fundamental buscar meios de minimizar possíveis problemas, garantido a melhor experiência do candidato. Leia no blog da Robert Half. 

Dicas para retenção de talentos da área de TI

Cada vez mais aquecida, a área de Tecnologia da informação apresenta desafios na contratação e retenção. Conheça as melhores estratégias para reter profissionais da área neste artigo que preparamos para o blog da Robert Half.