Falar sobre salário nem sempre é simples, já que envolve diversas questões pessoais. Para alguns, esse assunto é delicado e para muitos, o posicionamento quanto à isso é um desafio. Saiba como lidar com as situações que envolvem negociação salarial.
Salário
Qual a importância de ter uma remuneração competitiva na empresa?
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Atrair e reter talentos continua sendo um dos grandes desafios do setor de Recursos Humanos das empresas. Nesse cenário, buscar oferecer uma remuneração competitiva é fundamental para construir sua marca empregadora forte.
Dicas para renegociar salários neste início de ano
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Entenda quais são as iniciativas que podem lhe ajudar a destacar o seu real valor como profissional. Confira as principais dicas neste artigo assinado por nosso Diretor Geral, Fernando Mantovani.
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Talvez seja hora de se perguntar se você deve receber uma remuneração mais alta por seus esforços.
Qual salário devo ter no meu novo emprego? Como definir a pretensão salarial
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Ter em mente sua pretensão salarial é imprescindível no mercado de trabalho. Veja quais são os passos para definir sua pretensão salarial de maneira coerente com seu cargo atual!
Benefícios financeiros e incentivos não financeiros: muito além do salário
Incentivos não financeiros como flexibilidade, valores e cultura da empresa contribuem para o ambiente ideal. Leia o Blog da Robert Half.