Networking: como construir relacionamentos digitais para crescer na carreira

Por Robert Half on 26 de dezembro de 2023

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Networking: como construir relacionamentos digitais para crescer na carreira

  1. Networking: as diferenças entre o presencial e o online
  2. Como fazer networking sem passar dos limites
Tempo estimado de leitura: 3 minutos

Fazer networking é uma prática importante para quem busca evoluir na carreira. É o que pensam Marcos Mylius, fundador da Salescoaching, e Leonardo Berto, Branch Manager da Robert Half. Segundo eles, o relacionamento com pessoas do mercado, maximizando a influência no mundo corporativo, especialmente no LinkedIn, tem um potencial retorno muito positivo.

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Networking: as diferenças entre o presencial e o online

Marcos enfatiza a importância de um networking ativo no LinkedIn. Ele revela uma realidade surpreendente. "Mesmo com milhares de conexões, apenas cerca de 5% veem as mensagens que postamos", detalha. Sua própria jornada começou com cerca de 800 conexões e, após perceber a importância de expandir e gerenciar sua rede, Mylius agora possui mais de 20 mil conexões. "O crescimento da rede deve ser acompanhado de uma gestão ativa".

Leonardo oferece uma perspectiva complementar. Ele ressalta a importância de construir relações de longo prazo: "Todo mundo quer se sentir seguro e protegido. Construir uma relação leva tempo, mas traz segurança e torna sua marca pessoal confiável," explica Berto. Ele enfatiza a reciprocidade nas relações comerciais e a importância de ouvir e entender as dificuldades do outro.

Como fazer networking sem passar dos limites

A etiqueta no LinkedIn é um aspecto a ser observado. É preciso ter um perfil bem montado e a habilidade de "vender sem vender". "Trate as suas conexões digitais com a mesma cortesia que no mundo real", diz Marcos. É fundamental ser autêntico e focar em áreas e mercados bastante específicos.

Ao mesmo tempo, é possível extrapolar para outras "bolhas" de interesse. A ideia é não se limitar a uma especialização estreita. "Embora seja natural construir relações em segmentos específicos, é crucial buscar conhecimento fora de sua zona de conforto", afirma Leonardo.

Ambos concordam que um networking robusto vai além do favorecimento, oferecendo acesso a oportunidades e informações. "Uma rede de contatos sólida te dá acesso a pessoas que podem resolver problemas que você talvez não consiga", destaca Leonardo.

Ouça abaixo o episódio na íntegra.

 

Episódio #1: ESG: como ele impacta na hora de contratar? - com Carlo Pereira e Fernando Mantovani

Episódio #2: Match Perfeito na contratação - com Paul Ferreira, da FDC, e Mário Custódio

Episódio #3: Guia Salarial - com Leonardo Berto e Vitor Silva

Episódio #4: Saúde Mental - com Jackie de Botton, da TSOL, e Maria Sartori

Episódio #5: Transformação Digital nas empresas brasileiras - com Edvalter Becker Holz, do Insper, e Caio Arnaes

Episódio #6: Oficeless: desafio para o RH - com Matheus Fonseca, da Movile, e Lucas Nogueira

Episódio #7: Que venha 2022 - com Vittorio Danesi, da Simpress, e Fernando Mantovani

Episódio #8: Diversidade e Inclusão - Denise Brito, da Sodexo Débora Ribeiro

Episódio #9: Mentiras no Currículo - Amanda Adami e Thiago Zuppo (Robert Half)

Episódio #10: Dia Internacional da Mulher - Flavia Alencastro, Maria Sartori (Robert Half) e Tatiana Monteiro de Barros (UniaoBR) 

Episódio #11: Dia Internacional da Felicidade - Érika Moraes (Robert Half) e Renata Rivetti (Reconnect Happines at Work) 

Episódio #12: Tendências em Benefícios - Marcela Esteves (Robert Half) e Cesário Nakamura (Alelo) 

Episódio #13: Mitos e Verdades do Recrutamento - Alexandre Attauah e Carolina Cabral (Robert Half) 

Episódio #14: Universidades X Mercado de Trabalho - Leo Berto (Robert Half) e Professor Carlos Netto (Mackenzie) 

Episódio #15: Filhos no Curriculo - Michelle Terni (Filhos no Currículo) e Mariana Horno (Robert Half) 

Episódio #16: Síndrome do Impostor - Henrique Bueno (Wholebeing Institute Brasil) e Maria Sartori (Robert Half)

Episódio #17: Infoxicação - Luciano Pires (Café Brasil) e Vitor Silvério (Robert Half)

Episódio #18: Motivações para a liderança - Tatiana Iwai (Insper) e Mario Custódio (Robert Half)

Episódio #19: O futuro do trabalho - Daniel Luz (Miranos) e Lucas Nogueira (Robert Half)

Episódio #20: Neurodiversidade - Christine Schroeder (UFRGS) e Debora Ribeiro (Robert Half)

Episódio #21: Burnout - Rui Brandão (Zenklub) e Erika Moraes (Robert Half)

Episódio #22: New Hires - Eduardo Carmello (Entheusiasmos) e Glauco Benatti (Robert Half)

Episódio #23: O Papel do Headhunter - Mariana Santos, Caio Rodrigues e Müller Gomes (Robert Half)

Episódio #24: A importância de estudar novos idiomas para o mercado - Ho Mien Mien (Outliers Academy) e Caio Arnaes (Robert Half)

Episódio #25: Guia Salarial - Vitor Silva e Leonardo Berto (Robert Half)

Episódio #26: Você sabe o que é o etarismo e como combatê-lo nas empresas? - Cris Pàz (crizpaz.art) Ana Guimarães e Patrícia Alves (Robert Half)

Episódio #27: A acessibilidade no cotidiano das empresas - Bruno Mahfuz (Guiaderodas) e Debora Ribeiro (Robert Half)

Episódio #28: Saúde Mental - Guilherme Spadini dos Santos (psiquiatra e psicoterapeuta), Diana Gabaniy (The School of Life) e Maria Sartori (Robert Half)

Episódio #29: Porto Digital - Beto Macedo (C.E.S.A.R) e Reiva Melo (Robert Half)

Episódio #30: Nomadismo Digital - Matheus de Souza (Nômade Digital) e Alex Arima (Robert Half)

Episódio #31: Inovação com Cuidado - Demetrio Teodorov (Kyvo) e Luciano Vitor (Robert Half)

Episódio #32: Marca pessoal: você é o que você posta? - Flávia Montes (Brand You Up) e Amanda Adami (Robert Half)

Episódio #33: Você sabe qual é o impacto do storytelling na sua vida? Confira! Confira! - Leonardo Calixto (Youexp) e Lucas Nogueira (Robert Half)

Episódio #34: Disciplina e Educação Financeira - Maria Rosenberg (Pontte) e Vitor Silva (Robert Half)

Episódio #35: Dicas de Entrevista - Lais Vasconcelos e Patricia Alves (Robert Half)

Episódio #36: Profissionais de Tecnologia - Elisa Jardim e Viviane Sampaio (Robert Half)

Episódio #37: Como desconstruir estereótipos de gênero - Tatiana Iwai (Insper), Patricia Alves e Flávia Alencastro (Robert Half)

Episódio #38: Mistura geracional é a grande novidade do mercado de trabalho na atualidade - Sérgio Serapião (Labora RH) e Fernando Mantovani (Robert Half)

Episódio #39: LGPD para Leigos - Mauricio Rotta (GEP Compliance) e Elisa Rodrigues (Robert Half)

Episódio #40: Perspectivas de Mercado - Odair Abate (Noroeste) e Leonardo Berto (Robert Half)

Episódio #41: Os rumos do profissional de ESG - Viviane Torinelli (Referência na área de ESG) e Ana Carla Guimarães (Robert Half) 

Episódio #42: Cultura Corporativa - Mariana Santos e Amanda Adami (Robert Half) 

Episódio #43: Encantamento - Alexandre Slivnik (Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento) e Fernando Mantovani (Robert Half) 

Episódio #44: Superação - Daniel Dias (Campeão Paralímpico) e Debora Ribeiro (Robert Half) 

Episódio #45: Comunicação Não-Violenta - Nolah Lima (Instituto CNV Brasil) e Érika Moraes (Robert Half)

Episódio #46: Intergeracionalidade - Sérgio Serapião (Labora RH) e Fernando Mantovani (Robert Half)

Episódio #47: Procrastinação - Christian Barbosa (Xgrow) e Vitor Silvério (Robert Half)

Episódio #48: Benefícios - Leopoldo Veras (Omni) e Vitor Silva (Robert Half)

Episódio #49: Futuro do Trabalho - Piero Franceschi (Startse) e Fernando Mantovani (Robert Half)

Episódio #50: Atração e Retenção - Carolina Cabral e Marcela Esteves (Robert Half)

Episódio #51: Saúde Mental - Diana Gabanyi (TSOL) e Maria Sartori (Robert Half)

Robert Half Talks

Lançado em outubro de 2021, o Robert Half Talks está disponível nas principais plataformas de áudio e agregadores de podcasts. Em um bate-papo inteligente e descontraído entre headhunters da companhia e grandes nomes do mercado, o Robert Half Talks será uma atração quinzenal, com o objetivo de levar aos ouvintes discussões relevantes sobre o futuro do trabalho e dicas de como se adaptar a um mundo em constante transformação.

Mais informações sobre o Robert Half Talks você confere em: Podcast: Robert Half Talks | Robert Half

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