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Empresas brasileiras estão entre as que mais restringem acesso a redes sociais

Ref. PR-02358

As empresas brasileiras estão entre as que mais restringem o acesso de seus funcionários às redes sociais. O Brasil só perde em restrição dessas mídias para Dubai e Irlanda. Este é o resultado da pesquisa realizada pela líder mundial em recrutamento especializado Robert Half com mais de três mil executivos de 13 países. De acordo com o levantamento, 44% das empresas brasileiras liberam o uso dos meios digitais com algum tipo de restrição, e 26% delas proíbem o acesso de seus funcionários a essas mídias. A pesquisa mostra ainda que 63% dos gestores brasileiros checam perfis de internet dos candidatos antes de contratá-los. A média mundial é de 56%. De acordo com o diretor de operações da Robert Half, Fernando Mantovani, o levantamento revela que os gestores estão em fase de aprendizado em relação ao uso adequado das redes sociais. “Muitos executivos ainda estão avaliando as vantagens e desvantagens destes meios e as melhores formas de usá-los no ambiente profissional”, explica. Relacionamento nos meios digitais Os brasileiros apontaram ainda que não se importam em serem seguidos ou adicionados nas redes sociais por colegas, superiores e subordinados. Os executivos locais são os campeões mundiais nesse quesito – eles se sentem confortáveis ou muito confortáveis quando se relacionam com chefes (61%), colegas (81%), subordinados (68%) e clientes (66%). A pesquisa ouviu executivos de média e alta gerência da Áustria, Bélgica, Brasil, República Tcheca, Dubai, França, Alemanha, Irlanda, Itália, Luxemburgo, Espanha, Suíça e Holanda. As entrevistas foram realizadas no primeiro trimestre do ano. No Brasil, foram ouvidas 227 pessoas.

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